Pernai Estijos mokytojų vidutinis atlyginimas padidėjo daugiau nei 420 eurų ir pasiekė švietimo plėtros plane numatytą 120% vidutinio Estijos atlyginimo tikslą. Tačiau spartus vidutinio darbo užmokesčio augimas apsunkina šio lygio išlaikymą, teigiama šiandien paskelbtoje Plėtros stebėsenos centro „Mokytojų atlyginimai“ ekspertė Eneli Kindsiko pažymėjo, kad 2021-2035 metų švietimo plėtros plane nustatyta. tikslas, pagal kurį vidutinis bendrojo ir profesinio ugdymo mokytojų atlyginimas turėtų būti 120% vidutinio atlyginimo Estijoje. „Tikrai džiugu, kad tikslas dėl mokytojų atlyginimų buvo pasiektas ir anksčiau, nei buvo prognozuota. Kartu dėl sunkios valstybės biudžeto būklės išlaikyti šį lygį ateinančiais metais gali pasirodyti neįmanomu uždaviniu“, – sakė Kindsiko. Estijos bankas šiemet prognozuoja vidutinių atlyginimų augimą 7,4 proc., tad norint išlaikyti plėtros plane nustatytą 120 proc. tikslą, vidutinis mokytojų atlyginimas šiemet turi būti 2362 eurai. Kindsiko teigimu, Estijos mokytojų atlyginimų augimas kurį laiką pasižymėjo vienkartiniais pakilimais. „Pavyzdžiui, 2008 ir 2023 metais reikšmingas darbo užmokesčio padidėjimas kompensavo jų atsilikimą nuo kitų specialistų darbo užmokesčio, tačiau vienodesnis metinis darbo užmokesčio augimas suteiktų mokytojams didesnį pasitikėjimą ateitimi. Tokia priemonė padidintų ir mokytojo profesijos patrauklumą“, – pabrėžė ji. Plėtros stebėsenos centras trumpoje ataskaitoje pažymi, kad regioninis mokytojų atlyginimų konkurencingumas išaugo, tačiau tarp apskričių išlieka dideli skirtumai. Pavyzdžiui, mokytojo iš Harju apskrities atlyginimas yra 13% didesnis nei vidutinis atlyginimas apskrityje, o Ida-Virumaa mokytojas gali uždirbti 55% daugiau nei vidutinis atlyginimas. „Harju ir Tartu apskritys yra vienintelės apskritys, kuriose mokytojai 2023 metais uždirbo mažiau nei 120% vidutinio apskrities atlyginimo, tačiau reikia atsiminti, kad tai yra regionai, kuriuose pragyvenimo išlaidos yra didžiausios, taip pat ir nekilnojamojo turto kainų atžvilgiu. Tuo pačiu metu šiose dviejose apskrityse dirba daugiau nei pusė visų Estijos mokytojų – apie 10 000 žmonių. Be to, reikia atsižvelgti į tai, kad Harju apskrityje ir Tartu apskrityje mokytojai, turintys magistro laipsnį, turi daugiau alternatyvių darbo galimybių; mažas prisirišimo prie mokytojo darbo procentas tikriausiai rodo darbo sąlygų ir darbo krūvio problemas“, – pastebi Kindsiko, atkreipdamas dėmesį į svarbius trūkumus. Kadangi į mokytojų pozicijas pirmiausia tikimasi magistro diplomą turinčių dėstytojų, svarbu lyginti mokytojų atlyginimus su universitetinį išsilavinimą turinčių žmonių atlyginimais, pabrėžia Plėtros stebėsenos centras. Pavyzdžiui, magistrantūros absolvento vidutinis bruto atlyginimas 2022 metais buvo 2812 eurų, o vidurinės mokyklos mokytojo vidutinis bruto atlyginimas buvo 28% mažesnis už šį rodiklį. „Estijoje yra nemažai mokytojų, kurie neturi magistro laipsnio, tačiau visi jie gauna panašų atlyginimą, tai reiškia, kad reikalavimas turėti magistro laipsnį didelių papildomų pajamų neduoda“, – patikslino Kindsiko. Trumpa Plėtros stebėsenos centro ataskaita taip pat atskleidė, kad mokytojų atlyginimai vis dar yra didesni nei vidutiniai kitų švietimo darbuotojų atlyginimai, o 2023 metais viršijo vidutinį universiteto dėstytojo, turinčio magistro laipsnį, atlyginimą. Trumpas pranešimas „Mokytojų atlyginimai“ yra Plėtros stebėsenos centro tyrimų krypties „Naujos mokytojų kartos ateitis“ dalis, kurios tikslas – parengti mokytojų poreikio ir jų naujos kartos formavimosi scenarijus iki 2040 m. remiantis vietinėmis ir pasaulinėmis tendencijomis. Skaitykite RusDelfi visur, kur jums patogu. Sekite mus „Facebook“, „Telegram“, „Instagram“ ir net „TikTok“.
