News Pricer.lt

Valstybinį operatorių ištiko krizė. Milžiniškas „Poczta Polska“ praradimas

Państwowy operator w zapaści. Gigantyczna strata Poczty Polskiej
  • „Poczta Polska“ parodė savo 2023 m. finansinius rezultatus.
  • „Poczta Polska Capital Group“ grynasis nuostolis – 461,205 tūkst. PLN. zlotų. „Poczta Polska SA“ nuostoliai siekia 620,962 tūkst. PLN. zlotų

Poczta Polska grupės finansiniai rezultatai Poczta Polska grupės finansiniai rezultatai

Poczta Polska grupės finansiniai rezultatai Poczta Polska grupės finansiniai rezultatai

Poczta Polska SA finansiniai rezultatai Poczta Polska SA finansiniai rezultatai

Rimtos „Poczta Polska“ finansinės problemos. Prezidentės komentaras

– Tradicinių laiškų paslaugų rinkoje jau daug metų stebime tvarkomų siuntų apimčių mažėjimo tendenciją, kuri atitinka pasaulinę tendenciją ir yra natūrali progresuojančio e. pakeitimo reiškinio pasekmė. Paslaugų, kurios daugelį metų buvo pagrindinė „Poczta Polska“ veiklos šerdis, paklausa mažėja. Tai iššūkis, su kuriuo susiduria ir kiti užsienio pašto operatoriai. Pertvarkymo ir prisitaikymo prie naujų rinkos sąlygų procesas taikomas beveik visiems Europos pašto skyriams – rašė „Poczta Polska“ prezidentas Sebastianas Mikoszas.

Jis atkreipia dėmesį, kad didėjančios darbo jėgos, žaliavų ir infrastruktūros sąnaudos bei kainų didinimo galimybių apribojimai „Poczta Polska“ pavertė rimtomis finansinėmis problemomis.

– Įmonės rezultatai akivaizdžiai įrodo, kad reikia skubios ir visapusiškos pertvarkos. Tai yra pagrindinė užduotis, kurią savininkas kelia „Poczta Polska“ valdymui. Taip suprastas kompleksinio atkūrimo plano įgyvendinimas, viena vertus, stabilizuos sunkią įmonės finansinę padėtį ir ilgainiui sukurs tinkamus pagrindus tolesnei jos plėtrai. Atsakas į pokyčius pašto rinkoje tiek Lenkijoje, tiek visame pasaulyje bus logistikos infrastruktūros transformavimo nuo laiško iki siuntinio proceso dinamiškumas ir paslaugų pasiūlos pritaikymas prie besikeičiančių klientų pageidavimų. Paštas taip pat daug dėmesio skiria skaitmeninių paslaugų plėtrai, kuriomis lenkai vis dažniau naudojasi. Nacionalinis pašto operatorius yra visiškai pasirengęs teikti el. pristatymą. „Poczta“ taip pat plėtoja panašų komercinį projektą, skirtą verslo ir mažmeniniams klientams, t. y. paslaugą „e-Polecony“. Dabar juo gali naudotis ne viešieji subjektai, pvz., įmonės, verslininkai, asociacijos, teisininkai ir fiziniai asmenys – priduria jis.

Lenkijos tradicinės korespondencijos rinkos dydis vertinamas maždaug 4,3 mlrd. PLN

„Poczta Polska“ ataskaitoje teigiama, kad Lenkijos tradicinės korespondencijos rinkos dydis 2023 metais vertinamas maždaug 4,3 mlrd. PLN. Laiškų paslaugų rinkos situacijai ir formai įtakos turi daug veiksnių, iš kurių svarbiausi yra e. pakeitimas, elektroninių paslaugų plėtra ir įmonių veiklos sąnaudų mažinimas bei valstybės skaitmeninimas. Tradicinių laiškų paslaugų rinkoje jau daug metų stebimas nuolatinis kelių procentų apimčių nuosmukis, atitinkantis bendras ilgalaikes Europos tendencijas, nulemtas progresyvaus elektroninio pakeitimo ir ribojančio masinių siuntėjų korespondencijos mastą. Vidaus laiškų siuntų apimtys 2007–2016 m. laikotarpiu Europoje sumažėjo daugiau nei 25 proc., 2013-2016 metais vidutinis metinis mažėjimo tempas viršijo -4% per metus, kai kuriose šalyse siekdamas -10. % y/y9.

„Poczta Polska“ dirba 62,88 tūkst. žmonių. Buvo daug atleidimo iš darbo

Užimtumas 2023 m., suskirstytas pagal įmonės būstinę ir kitus organizacinius padalinius, yra toks: Buveinė 1 761,42 žmonių; Likusios
61 134,15. Iš viso gaunama 62 895,57.

Vidutinis (vidutinis metinis) Poczta Polska užimtumas 2023 m. siekė 64 271,94 etato etato, o tai reiškia, kad, palyginti su 2022 m., sumažėjo 2 324,13 etato, t. y. 3,5 % per metus.

Kiek moka „Poczta Polska“?

Vidutinis mėnesinis atlyginimas 2023 metais „Poczta Polska“ buvo 5 021,62 PLN bruto.

„Poczta Polska“ darbo užmokesčio sistema suformuota pagal įmonės kolektyvinę darbo sutartį (ZUZP), galiojančią nuo 2015 m. liepos 1 d. Pagal jo nuostatas darbuotojai gauna:

– bazinį atlyginimą;
– kintamo atlygio elementai konkrečioms profesinėms grupėms;
– priedas prie bazinio atlyginimo;
– premija, mokama pagal premijų nuostatus;
– apdovanojimai;
– kitos išmokos darbuotojams.

2023 metų pabaigoje įmonėje veikė 95 profesinių sąjungų organizacijos, su kuriomis buvo susiję apie 52% visų darbuotojų.

2023 m. gruodžio 31 d. „Poczta Polska“ naudojosi 5 003 adresais, įskaitant 1 915 nuosavybės teise priklausančius ir 3 088 išnuomotus objektus.

Poczta Polska finansiniai rezultatai. Dideli lašai

Bendros „Poczta Polska SA“ pajamos 2023 metais buvo 248,4 mln. PLN (-3,5 proc.) mažesnės nei 2022 metais dėl sumažėjusio kitų veiklos pajamų lygio. Pardavimo pajamos 2023 m. buvo 61,7 mln. PLN (0,9 %) didesnės nei 2022 m., daugiausia dėl padidėjusių pajamų iš kurjerių paslaugų. Pajamos iš pašto paslaugų, kurios apima pajamas iš laiškų ir reklaminių siuntų bei KEP segmento, sudarė 75,4% visų įmonės pajamų, o jų lygis, palyginti su 2022 m., padidėjo 51,9 mln. PLN (1,0%).

Naujienų šaltinis

Dalintis:
0 0 balsai
Straipsnio vertinimas
guest
0 Komentarai
Seniausi
Naujausi Daugiausiai įvertinti
Inline Feedbacks
Rodyti visus komentarus
Parent container not found.

Taip pat skaitykite: