Skaityti daugiau
Aktyvūs sandėlio nuomininkai. Yra paklausa ir darbo
Centrinės statistikos tarnybos (GUS) duomenimis, 2023 metų gruodžio pabaigoje užsieniečių dalis bendrame Lenkijoje dirbančių žmonių skaičiuje buvo 6,6 proc., o tai reiškia, kad dirbančių užsieniečių skaičius viršijo milijoną žmonių. Didžiausia grupė yra ukrainiečiai – maždaug 69 proc. Tačiau padaugėjo ir kitų tautybių. Palyginti su praėjusiais metais, dirbančių filipiniečių skaičius išaugo 40 proc., o Indijos piliečių – 23 proc. ,
Užsieniečių užimtumas ypač pastebimas keliose pagrindinėse pramonės šakose. Dauguma jų dirba skyriuje „Administracinės paslaugos ir pagalbinė veikla“, kur kas ketvirtas darbuotojas yra užsienietis. Kitos ūkio šakos, kuriose užsieniečių dalis yra reikšminga, yra „Apgyvendinimo ir maitinimo paslaugos“ (15,4 proc.) ir „Transportas ir sandėliavimas“ (14,3 proc.).
Pagal šiuo metu nagrinėjamą įstatymo projektą užsieniečius įdarbinti bus galima tik darbo sutarties pagrindu. Šis sprendimas, nors ir prieštaringas, gali padėti pagerinti darbo sąlygas ir užtikrinti didesnį užsieniečių darbuotojų saugumą. Darbo sutartis garantuoja darbuotojui stabilumą ir galimybę gauti išmokas, kurios yra itin svarbios jo apsaugai darbo rinkoje.
– Tai liečia ir darbdavio įsipareigojimus, susijusius su dirbančių užsieniečių sauga, nes sveikatos ir saugos požiūriu jie yra tokie patys kaip ir vietinių darbuotojų atveju. Prieš pasirašydamas darbo sutartį, darbdavys turi įsitikinti, kad darbuotojas yra tinkamai apmokytas darbuotojų sveikatos ir saugos klausimais ir ar jo darbo saugos ir sveikatos taisyklių išmanymas yra pakankamas, kad galėtų atlikti savo pareigas, nekeliant pavojaus sau ir kitiems. . Darbo kodeksas aiškiai nurodo, kad darbdavys negali leisti dirbti asmeniui, kuris nėra susipažinęs su darbuotojų saugos ir sveikatos nuostatomis ir principais. Tai reiškia, kad darbdavys privalo ne tik organizuoti darbuotojų saugos ir sveikatos mokymus, bet ir užtikrinti, kad jie būtų suprantami užsienio darbuotojams. Nors reglamentai tiesiogiai nenumato pareigos versti mokymus, atsakomybė už darbuotojų saugą tenka darbdaviui, – aiškina Monika Grządziela, „W&W Consulting“ saugos darbų ekspertė.
Kaip pažymi „W&W Consulting“, nerimaujama, ar darbuotojų iš kitų pasaulio šalių, kurių religija, kultūra, įpročiai, gyvenimo lygis ir požiūris į darbą ar įsitikinimai gali labai skirtis, antplūdis neturės įtakos saugos būklei. Todėl, nustatydami vienodo požiūrio į visus Lenkijos darbo rinkos žmones darbo saugos principus, įstatymų leidėjai turėtų atsižvelgti į daugybę veiksnių, galinčių turėti įtakos darbuotojų sveikatos ir saugos taisyklių laikymuisi ir plačiam saugos kultūros vystymuisi. veikiančiose ir besikuriančiose daugiakultūrėse organizacijose. Ar mūsų įstatymų leidėjai pastebės šį trūkumą ir bus pasirengę saugiam sprendimui? Laikas parodys.
Tačiau darbdavio pareiga yra užtikrinti, kad visos saugos procedūros, instrukcijos ir dokumentai būtų prieinami užsienio darbuotojams suprantama kalba. Tai ne tik formalus reikalas, bet visų pirma moralinė atsakomybė, kuria siekiama užkirsti kelią nelaimingiems atsitikimams ir pagerinti bendrą saugos lygį darbo vietoje. Be to, vertinant profesinę riziką reikėtų atsižvelgti į specifinį užsieniečių atliekamo darbo pobūdį, o gautos gairės turi būti aiškios ir prieinamos visiems darbuotojams, nepaisant jų kilmės. Tai vienintelis būdas užtikrinti, kad kiekvienas Lenkijoje dirbantis asmuo puikiai suvoks grėsmes ir galės veiksmingai jas atremti.
– Šiuo metu didėjantis užsieniečių skaičius Lenkijos darbo rinkoje taip pat reikalauja, kad darbdaviai būtų atsakingesni ir labiau įsitrauktų į sveikatos ir saugos klausimus. Siūlomas teisės aktas turėtų būti impulsas visapusiškam požiūriui į darbo saugą, atsižvelgiant į daugiakultūriškumą ir įvairius užsienio darbuotojų bendravimo ir mokymosi poreikius. Tik bendrais ekspertų, įstatymų leidėjų ir darbdavių veiksmais galime sukurti saugią ir sąžiningą darbo aplinką visiems darbuotojams Lenkijoje ir dėl to kalbėti apie saugos kultūrą – reziumuoja Monika Grządziela, W&W Consulting saugos darbo ekspertė.