Maždaug šimtui būsimų sezoninių vaisių ir daržovių darbuotojų Uzbekistane buvo pranešta, kad jie negali atvykti į JK po to, kai buvo atšaukta Ethero operatoriaus licencija.
Po kelių mėnesių laukimo naujienų apie jų paraiškas darbuotojai buvo informuoti, kad jų paraiškos bus atmestos dėl anksčiau šį mėnesį panaikintos licencijos .
Laiške, kurį pamatė „The Grocer“, Vidaus reikalų ministerijos agentūra JK Visa & Immigration pranešė pareiškėjams, kad jų rėmimo sertifikatas nebegalioja.
Laiške teigiama, kad pareiškėjai nebeatitinka schemos tinkamumo reikalavimų, todėl gali susigrąžinti paraiškos mokestį arba „jei nenorite atsiimti, paraiška bus priimta ir greičiausiai bus atmesta“.
Jei darbuotojai nuspręs nepasitraukti ir jiems bus atsisakyta atvykti, jie negrąžins už paraišką duotų pinigų.
Taip pat buvo susirūpinta dėl būsimų darbuotojų patiriamų išlaidų, kurios nebus grąžintos.
„Daugelis šių darbuotojų daug aukodavosi dėl migracijos, įskaitant palikimą darbą, šeimą ir pinigų skolinimąsi“, – sakė Kate Roberts, „Focus on Labour Exploitation“ (FLEX) patarėja politikos klausimais.
Skaityti daugiau: Sezoninio darbuotojo operatorius siautėja po licencijos atėmimo
Vienas darbuotojas „The Grocer“ sakė, kad gegužės pradžioje kreipėsi dėl vizos, o jo pasas nuo tada buvo sistemoje. Nuo to laiko jis taip pat nedirba, nes ruošėsi atvykti į JK ir paliko ankstesnį darbą.
„Daugelis žmonių, turinčių labai ribotus išteklius, galėjo palikti darbą, sumokėjo už medicininius patikrinimus ir biometrinių duomenų paslaugas, taip pat sumokėjo už keliones ir vizos mokestį“, – paaiškino Caroline Robinson, Darbuotojų paramos centro vykdomoji direktorė.
„Ne dėl jų kaltės buvo atimta jų sistemos operatoriaus licencija ir jie neturėtų būti baudžiami“, – pridūrė ji.
„Jei atsakomybė už tai, kad sistemos operatorius netenka licencijos, krenta ant darbuotojų pečių, tai galiausiai sukels šaldantį poveikį žmonėms, kurie išreikš susirūpinimą dėl elgesio su jais“, – teigė ji, nurodydama nuolatinį susirūpinimą dėl elgesio su kai kuriais užsieniečiais. sezoniniai darbuotojai šviežių produktų tiekimo grandinėse.
Daug daugiau jau JK esančių uzbekų taip pat susiduria su neaiškia ateitimi dėl licencijos panaikinimo . Praėjusią savaitę nevyriausybinės organizacijos, įskaitant Darbuotojų paramos centrą ir FLEX, paragino vyriausybę persvarstyti, kaip ji taiko sezoninių darbuotojų vizų sistemą, kad būtų apsaugoti migrantai žemės ūkio darbuotojai.
Sezoninių darbuotojų interesų grupės nariai teigė, kad vyriausybė turi pasimokyti iš ankstesnės patirties, kai 2023 metais iš sistemos operatoriaus buvo atimta licencija.
Sumišimas sezoniniams darbuotojams dėl vyriausybės nurodymų trūkumo
„Atsakomybė už šios vizų sistemos kūrimą tenka vyriausybei“, – sakė Robinsonas. „Ši naujoji vyriausybė dabar turėtų viešai paskelbti, kaip ji ketina susidoroti su schemos operatoriaus nesilaikymo ir paramos, kurią galės gauti darbuotojai, atsidūrę ne dėl savo kaltės, atveju.
Organizacijos teigė, kad sprendimas atšaukti licenciją be darbuotojų apsaugos mažinimo plano gali turėti plataus masto pasekmių.
Ji pridūrė, kad spaudė ankstesnę vyriausybę parengti viešai prieinamą planą, kaip spręsti problemas, susijusias su darbuotojų licencijų atėmimu, ir paprašė informacijos, kuria galėtų pasidalyti su darbuotojais, kai jis buvo sustabdytas gegužę.
Grupės teigė, kad dabar reikia pertvarkyti sistemą, nes laipsniški pakeitimai neišspręs sudėtingų ir tarpusavyje susijusių problemų, su kuriomis susiduria darbuotojai.
„Dėl skaidrumo trūkumo ar paskelbtų vyriausybės garantijų darbuotojai ir toliau nežinomi dėl savo ateities“, – sakė Robertsas.
„Kadangi dešimtys tūkstančių darbuotojų kasmet migruoja į JK remti sodininkystės pramonės, vienintelis minimumas, kurį ji turi padaryti, yra įvesti aiškų procesą, užtikrinantį, kad darbuotojai nebūtų palikti išsekę ir išsausėję, kai kyla problemų su jų sistemos operatoriumi.
