„Unite Union“ paragino skubiai pradėti derybas su „Carlsberg“ ir perspėjo dėl šimtų galimų darbo vietų praradimo po to, kai Danijos alaus darykla perėmė „Britvic“ už 3,3 mlrd .
Šiuo sandoriu JK ketinama sukurti vieną integruotą gėrimų bendrovę „Carlsberg Britvic“, kurią alaus gamintojas apibūdino kaip „transformuojančią“, nes sukuria „didelę“ galimybę plėtoti abu prekės ženklus ateityje.
Tačiau „Unite“ išreiškė susirūpinimą dėl plano sumažinti 1% arba maždaug 345 darbo vietas jungtinėje grupėje, jei susijungimui pritars akcininkai, o „Unite“ baiminasi, kad didžioji dalis šių nuostolių susidurs su JK, pranešė „The Times“ .
Tačiau „Britvic“ valdyba rekomendavo jos akcininkams priimti šį sandorį per balsavimą, kuris planuojamas rugpjūčio 27 d.
Prenumeruokite maisto prekių žurnalą nemokamai
Prisiregistruokite čia, kad kiekvieną rytą gautumėte naujausias bakalėjos ir maisto naujienas
Suprantama, kad „Carlsberg“ taip pat pažadėjo 130–180 vyresniųjų vadovų skirti pinigines premijas, kurių vertė siekia 175% metinio bazinio atlyginimo, tačiau „Unite“ teigė, kad šios išlaikymo priemokos turėtų būti skiriamos visiems darbuotojams.
Unite leidiniui sakė: „Darbuotojai neturi būti tie, kurie pralaimės dėl šio įsigijimo, ir mes norėtume, kad darbuotojų skaičius augtų pagal šį Carlsberg įsipareigojimą siekti augimo ir karjeros galimybių ateityje.
„Pažymime, kad, pasak Carlsberg, gaivieji gėrimai yra labai sinergiški su alumi visoje vertės grandinėje. Labai svarbu, kad matytume išsamius pasiūlymus, susijusius su investicijomis, detalių, kurių kol kas trūksta, įskaitant ir išpilstymo sutartis, nes atskleisti dokumentai yra labai redaguoti.
Alaus daryklos įsigijimo dokumentuose rašoma: „Numatoma, kad bus stengiamasi sušvelninti darbuotojų skaičiaus mažinimą dėl atleidimo, naudojant natūralų nusidėvėjimą, laisvų pareigų panaikinimą ir alternatyvias darbo galimybes.
„Su kiekvienu paveiktu asmeniu bus elgiamasi taip, kad būtų laikomasi aukštų Carlsberg standartų, kultūros ir praktikos.
Carlsberg atsisakė komentuoti.
