„United Natural Foods, Inc.“ šiandien praneša, kad trečius metus iš eilės ji pelnė aukščiausią 100 balų skaičių 2024 m. neįgaliųjų lygybės indekse ir yra pripažinta neįgaliųjų lygybės indekso geriausia vieta dirbti siekiant įtraukti negalią. UNFI vėl yra vienintelė Šiaurės Amerikos bakalėjos didmeninė prekyba, kuri 2024 m. pasiekė šį rezultatą ir pripažinimą.
Vadovaujama bendrovės asocijuotos priklausymo ir naujovių grupės DREAM (Neįgaliųjų išteklių, nuosavybės, sąjungos ir mentorystės), UNFI stengiasi plėtoti įtraukimo ir empatijos kultūrą savo darbovietėje atviru dialogu, veiksmingu partnerių mokymu ir švenčių bei specialių švenčių proga. įvykiai, bylojantys apie įmonės asocijuotų asmenų tapatybę. Per pastaruosius metus UNFI ypač didžiuojasi įgyvendindama visos įmonės psichikos sveikatos sąmoningumo ugdymo mokymus ir išteklius; kelių seminarų apie specialiųjų poreikių turinčio vaiko auklėjimą organizavimas; ir „Wounded Warrior Project“ (WWP) „Carry Forward 5K“ vykdymas ir lėšų rinkimas. Šiame paskutiniame renginyje UNFI bendradarbiai visoje šalyje kartu nubėgo, nuėjo arba nuvažiavo dviračiu iš viso 176 mylias ir surinko beveik 10 000 USD. Papildomos pastangos šiais metais apima vadovų serijos, trumpų vaizdo įrašų ir geriausios praktikos pavyzdžius, skirtus pagerinti labiausiai naudojamų UNFI skaitmeninių įrankių prieinamumą, ir virtualių kūno padvigubinimo seansų pradžią, siekiant padidinti motyvaciją ir produktyvumą dirbant kartu. atskaitomybės partneris.
„UNFI pripažįsta ir giria visus mūsų bendradarbius, gyvenančius ir dirbančius su negalia, taip pat tuos, kurie dirba slaugytojais“, – sakė UNFI įvairovės, teisingumo, įtraukties ir gerovės viceprezidentas Guillaume'as Bagalas. „Neįtikėtinai didžiuojamės, kad trečius metus iš eilės esame pripažinti neįgaliųjų lygybės indekso geriausiu balu ir geriausia darbo vieta. Esame įsipareigoję užtikrinti, kad išliktume darbdaviu, kuris skatina prieinamumą ir augimo galimybes, kovoja su stigma, skatina neįgaliųjų švietimą ir sąmoningumą bei užtikrina fizinį ir psichologinį saugumą visiems bendradarbiams.
Indeksą 2015 m. sukūrė neįgaliųjų organizacija „Disability:IN“ ir Amerikos žmonių su negalia asociacija (AAPD), o šiandien jis pripažintas kaip patikimiausia neįgaliųjų įtraukimo vertinimo priemonė versle. Jau devintus metus veikiantis indeksas yra skirtas padėti įmonėms daryti teigiamą poveikį neįgaliųjų nedarbui ir nepakankamam užimtumui.
