Estijos inžinerijos ir gamybos įmonės „Estanc“ užsakymu atliktos tyrimų įmonės „Norstat“ duomenimis, veiksniai, kuriuos inžinieriai vertina rinkdamiesi darbdavį, pirmiausia priklauso nuo pretendento amžiaus ir jo turimų vaikų skaičiaus parodė, kad inžinieriai, rinkdamiesi darbdavį, svarbiausiu veiksniu laiko galimybę savarankiškai planuoti savo laiką – tai pažymėjo 46 proc. apklausos dalyvių. Antras pagal populiarumą aspektas renkantis darbdavį buvo profesionalių ir palaikančių kolegų buvimas, nurodė 44 proc. „Estanc“ generalinis direktorius Priitas Haldma paaiškino, kad inžinierių pageidavimai labai priklauso nuo to, kuriame gyvenimo etape jie yra. „Skirtingo amžiaus inžinieriai vertina skirtingus aspektus: 18–29 metų amžiaus žmonėms svarbiausias veiksnys renkantis darbdavį yra profesionalių ir palaikančių kolegų buvimas, tai pažymėjo pusė apklaustųjų. 30–39 metų žmonėms išryškėja galimybė dirbti iš namų, tai aspektą pažymėjo 69% respondentų“, – sakė Haldma ir pridūrė, kad trisdešimties metų darbo namuose svarbą lemia lankstaus darbo poreikis. valandų, kai augina mažus vaikus. Trečias pagal svarbą aspektas inžinieriams renkantis darbdavį buvo tai, ar darbdavys siūlo, ar kompensuoja tobulėjimo ir savarankiško mokymosi galimybes. Tai nurodė 38 proc. Keturiasdešimties metų ir vyresniems respondentams tobulėjimo ir savarankiško mokymosi galimybės dažniausiai yra svarbiausias aspektas renkantis darbdavį. „Tarp keturiasdešimties ir vyresnių inžinierių galima pastebėti, kad žmonės jaučia tam tikrą spaudimą, nes jauni, naujų žinių turintys darbuotojai aktyviai juda į priekį. Dėl to jie ugdo susidomėjimą savęs tobulėjimu, kad pasenusios žinios neužgožtų vertingos patirties. Štai kodėl darbdavio teikiamos tobulėjimo galimybės tampa svarbiu veiksniu keturiasdešimties metų sulaukusiems inžinieriams“, – sakė Haldma. Nuo penkiasdešimties metų svarbiausiu prioritetu tampa gebėjimas vėl valdyti laiką: 50–59 metų amžiaus grupėje šį aspektą pažymėjo 50 proc., o tarp vyresnių nei 60 metų – tiek pat. kaip 65% respondentų. Be to, inžinieriai taip pat vertina darbo vietos artumą prie namų, ty darbo vietą per 45 minutes nuo namų (35%), tai, kad darbdavys yra savo pramonės lyderis arba didelių ambicijų turinti įmonė ( 29 proc., taip pat galimybę dirbti namuose (27 proc.). Rinkdamiesi darbdavį retas inžinierius mano, kad svarbu turėti bent 35 dienas atostogų per metus (19 proc.) ir patogias darbo sąlygas (9 proc.). Priklausomai nuo vaikų skaičiaus skyrėsi ir pirmenybių svarba: vaikų neturintys inžinieriai labiausiai vertino darbovietės artumą prie namų (55 proc.), inžinieriams, auginantiems vieną vaiką, svarbiausias veiksnys buvo profesionalų ir palaikančių asmenų buvimas. kolegų, o darbuotojams, turintiems du ir daugiau vaikų, svarbiausia buvo gebėjimas savarankiškai planuoti savo laiką. „Estanc“ užsakymu apklausą 2024 m. gegužės pabaigoje atliko tyrimų įmonė „Norstat“. Iš viso buvo apklausti 92 mechanikos ir šilumos inžinieriai. Skaitykite RusDelfi visur, kur jums patogu. Sekite mus Facebook, Telegram, Instagram ar TikTok.
