News Pricer.lt

Trūksta darbo vietų per 2025 metus. Vadovai gali pasirinkti iš pasiūlymų

Deficytowe zawody w 2025 r. Magazynierzy mogą wybierać wśród ofert

Vairuotojai autobusų vairuotojai, gydytojai, magistratai arba statybininkai darbininkai -. Tai yra tik kai kurios iš daugiausiai deficitinių profesijų Lenkijoje pagal Ministerijos Darbo barometro prognozę 2025 metams.

“Darbo vietų barometras ” ” yra visos šalies mastu atliekama apklausa, kuri buvo rengiama kasmet ;kasmet parengia Vokietijos Darbo biuras Krokuvoje prie Šeimos, Darbo ir

Kaip skaitome pagal paskutinę ataskaitą, didžiausias deficitas, prognozuojamas visoje šalyje, tiek apskrities , tiek provincijos lygmeniu, atrodo, kad daugelyje grupių profesijų susijusių su fizinės galios naudojimu – tarp jų yra m.Tarp jų yra dekoratoriai, vairuotojai,  techninės priežiūros darbininkai, mechanikai, montuotojai, įrangos operatoriai už žemės judėjimą, statybos darbininkai ir pjūklininkai. 

Trūksta darbuotojų tai yra didelės firmos bėda

Skaitykite daugiau

Darbuotojų trūkumas yra išgyvenimas už metus ir

kiekvienais metais ekspertai nurodo beveik 1:1 tokių pačių darbų – pusė jų yra kvalifikaciją turintys fiziniai darbininkai . Tokių kandidatų į darbą trūksta dėl to, kad kandidatai neatitinka darbo sąlygų. Į tai įeina ir fiziškai apsunkinantis darbo charakteris , dažnai dirbama sunkesnėmis ir keičiamomis atmosferos sąlygomis, ilgas darbo valandas , vairuotojų atveju taip pat delegavimus, ir taip pat aukštą patenkinamą atlyginimą. Taip pat daugumoje profesijų kandidatas į darbą turėtų turėti profesinę patyrimą, turėtų pateikti kvalifikaciją ir įgūdžius. Įdarbinti tokius darbuotojus bent keletą metų buvo taip pat sudėtinga kaip surasti aukštos klasės specialistą – komentuoja Jurijus Grygorenko, vyriausiasis analitikas Gremi Personal, tarptautinė agentūra darbas. 

Taip pat, kaip kiekvienais metais perĮ visų provincijų deficitinių specialistų profesijų sąrašą įtraukti gydytojai, mokytojai, priklausomų asmenų globėjai , slaugytojai ir akušerės, buhalterijos ir buhalterijos ir uniformuotųjų tarnybų darbuotojai . 

Kvalifikuotų darbuotojų taip pat reikia

Taip pat nebestebina aukštos kvalifikacijos darbuotojų trūkumas , t. y. didelis deficitinių profesijų, reikalaujančių studijų ir ilgalaikio tęstinio darbo stažo , trūkumas , dėl to, kad kiekvienais metais bent jau kiekį metų įžengiame į taip vadinamąjį laikotarpį. žiemą demografinis – daugiau žmonių išeina į pensiją, nei absolventų įeina į darbo rinką, kad tokie absolventai negalėtų pakeisti tokių chirurgų kaip chirurgai. chirurgas su 25 metų darbu . Yra galimybė išvykti dirbantiems emigrantams, bet jiems yra sudėtingiau įsivežti, ne tik dėl ilgų procedūrų, bet tai pat dėl to, kad dėl užmokesčio ir darbo ir gyvenimo sąlygų Lenkijoje yra ne tokie patrauklūs kaip ,pavyzdžiui, Europoje. v Vakarų Europoje.

Vienintelis išėjimas iš deficitinės situacijos yra atverti darbo rinką darbo migracijai į plačiau, negu šiandien į apimtį, kurioje yra rizikos, kaip nurodo pagrindiniai pagrindiniai dokumentai pagal Rengiamą Vyriausybės Migracijos strategiją .

Darbas ne tik jaunimui - - būsimiems posesijoms iššūkiams

Skaitykite daugiau

Darbas ne tik jaunimui – būsimasis iššūkis iššūkis

Tai reikalauja pirmiausia įgyvendinti multikultūrinį valdymą (skatinti visuomeniškumą, lygybę ir toleranciją), tame tarpe plėtoti komunikacijos kanalus , skirtus panaudoti

darbovietėje daugiakalbyste arba, kaip tai dažnai atlieka didelės tautinės kompanijos, transliuos į anglų kalbą į anglų kalbą.

– priduria Grigorenko.

 

Naujienų šaltinis

Dalintis:
0 0 balsai
Straipsnio vertinimas
guest
0 Komentarai
Seniausi
Naujausi Daugiausiai įvertinti
Inline Feedbacks
Rodyti visus komentarus

Taip pat skaitykite: