“Topps Tiles ” vyriausiasis vadovas Robas Parkeris yra į pensiją iš bendrovės po 18 metų po jos atkūrimo į pardavimų augimą.
Parkeris, kuris prisijungė 2007 m. kaip jos finansinis direktorius, išliks pareigose tol, kol bus paskirtas jo įpėdinis .
Grupės pirmininkas Paulas Formanas padėkojo Parkeriui už jo “didžiulį įnašą į pagrindą prie bendrovės plėtros ir sėkmės per per penkerius per pastaruosius 18 metų”.
Jis pridūrė: “Per jis , būdamas vyriausiuoju vadovu, jis vadovavo žymiai diversifikavusiam ir augusiam bendrovės verslui, ir vadovavo grupei per labai nepastovų Jungtinės Karalystės ekonomikos laikotarpį, įskaitant Kovido pandemiją.”
Susijusi istorija
Parkerio išvykimas atvyksta kaip susitikimas plytelių specialistas pranešė, kad jis atgavo prie
augimo
per žydrąjį
ketvirtį, su grupės pardavimais padidėjusiais 4.6% per 13 savaičių iki gruodžio 28 d. ir 12,9% per pabaigiamąjį penkerių savaičių periodą.
Ji pridėjo šį pagerėjimą prie bendro “stipraus augimo” tiek prekybos pajamų iš tiek Topps plytelių , tiek Pro Tiler, kurios šoktelėjo 13 proc.
Panašiai kaip ir į įmonės Topps Tiles banerį padidėjo 3% .
Panašiai kaip ir Įmonės Topps Tiles baneryje padidėjo 3% .5 % ir 12,5 % per pradėjusį penkis savaičių periodą.
Grupė sakė, kad jis padarė “gerą tęstinį progresą” prieš savo Misijos 365 strategija – kuri nustato pajamų ir pelno vidutinės trukmėstikslus – , ypač savo skaitmeninius patyrimo tikslus.
Ji pranešė , kad bendrasis srautas į Topps Tiles’ skaitmeninius kanalus per metus padidėjo 17% . Internetinės prekybos srautas buvo padaugėjęs daugiau nei penkis kartus ir internetinės prekybos pardavimai buvo padaugėję 60% per laikotarpį.
Komentuodamas rezultatus, Parkeris sakė: “Mums yra patenkinti , kad grupė per pirmąjį naujų finansinių metų ketvirtį atgavo pardavimų augimą , palaikomas mūsų stiprios prekybos pasiūlos ir nuolatinės strateginės pažangos, ypač su mūsų skaitmeninio ir omnichannel augimo iniciatyvomis.
“Nors tai yra pradžioje finansinių metų ir makroekonominiai rodikliai išlieka nevienareikšmiai, esame patenkinti , kad mūsų augimo strategija duoda tvirtus rezultatus, dėl ko yra geros sąlygos įgyvendinti mūsų misijos 365 tikslą .”
