Profesinė sąjunga „Unite“ pradėjo naują kampaniją, siekdama užtikrinti, kad svetingumo darbuotojams būtų mokamas teisingas atlyginimas ir visi arbatpinigiai.
Kampanija „Teisingas atlyginimas ir teisingi arbatpinigiai“ ragina sukurti naują sistemą, pagal kurią darbuotojai gautų 100 % arbatpinigių be darbdavio atskaitymų.
Taip pat darbuotojams būtų suteiktas teisingas atlyginimas, „kad jiems būtų mokama pakankamai, kad jiems nereikėtų pasikliauti arbatpinigiais, kad sudurtų galą su galu“.
Kampanija prasidėjo prieš naujiems arbatpinigių įstatymams, kurie įsigalios nuo spalio 1 d.
Anot „Unite“, tai taip pat „įvardytų ir sugėdintų“ darbdavius, kurie bandė ignoruoti ar iškraipyti naujus teisės aktus arba kurie bandė apriboti atlyginimus, kad padidintų savo pelną.
„Unite“ aistringai remia svetingumo darbuotojus ir nepaliks akmens, remdama savo narius, kurie susiduria su darbdavių išnaudojimu“, – sakė „Unite“ generalinė sekretorė Sharon Graham.
„Jei darbdaviai mano, kad jie ir toliau gali išsisukti, neduodami darbuotojams arbatpinigių ar sumažinę atlyginimą, jie turi pagalvoti dar kartą. „Unite“ naudosis visais būdais, siekdama užtikrinti, kad mūsų nariai būtų saugūs ir teisingi.
2023 m. užimtumo (arbatpinigių skyrimo) įstatymas įsigaliojo 2024 m. liepos 1 d., įpareigojantis Anglijos, Škotijos ir Velso įmones laikytis naujų teisinių reikalavimų, kaip paskirstyti ir mokėti arbatpinigius, arbatpinigius ir paslaugų mokesčius savo darbuotojams.
„Nors teisės aktai, reglamentuojantys arbatpinigius, yra labai reikalingi, tai nereiškia, kad sąžiningi arbatpinigiai garantuojami“, – sakė „Unite“ pagrindinis svetingumo organizatorius Bryanas Simpsonas.
Be galiojančių teisės aktų, teisingo darbo užmokesčio, teisingų arbatpinigių kampanija suteiktų svetingumo darbuotojams „žinių ir įrankių, kaip organizuoti savo darbo vietą taip, kad laimėtų nusipelno atlyginimo ir arbatpinigių“, – padarė išvadą jis.
