Dirbantys asmenys moka mokesčius, kurie suteikia galimybę gauti socialines garantijas. O pastarosios tampa saugumo rodikliu, kad sudėtingesniu gyvenimo periodu bus galima sulaukti pagalbos iš valstybės. Visgi, dirbantys mažesniu etatu iki 2018-ųjų metų nebuvo apsaugoti, kadangi jų sumokama mokesčių dalis buvo mažesnė nei MMA, tad ir gaunamų socialinių garantijų dydis – nebuvo toks, kuris galėtų suteikti saugumo jausmą. Nuo 2018-ųjų metų liepos 1 dienos įsigaliojo naujas įstatymas, kurio metu buvo pritaikytos Sodros grindys. Apie jas plačiau pasakoja buhalteris Jaunius.
Tiems, kurie uždirba mažiau nei MMA – socialinės garantijos
Sodros grindys yra prievolė, kuri nurodo darbdaviams mokėti mokesčius nuo minimalios algos. Tokiu atveju asmuo, kuris dirba net ir nepilnu etatu, gauna visas socialines garantijas.
„Atsiradusios Sodros grindys padėjo darbuotojams jaustis kur kas saugesniais. Nors iki šiol vis dar galima išgirsti labai daug nuomonių iš darbdavių, tačiau faktas, kad darbuotojams tai yra didelė nauda. Būtent socialinės garantijos yra svarbi demokratijos prievolė, kuri leidžia žmogui jaustis stabiliau“,- teigia Jaunius.
Šis įstatymas padėjo labai stiprius pamatus socialiau pažeidžiamoms grupėms gyventi ramiau ir saugiau.
Yra išimčių
Tiesa, yra tam tikros išimtys, kurios leidžia darbdaviui netaikyti Sodros grindų. Jos negalioja asmenims, kurie dirba ne vienoje darbo vietoje, taip pat kai asmuo gauna senatvės pensiją, kai gaunama netekto darbingumo pensiją arba asmuo yra jaunesnis nei 24 metų amžiaus.
„Praktiškai visi įstatymai turi išimčių. Dėl to reikia kuo detaliau jais domėtis, kad būtų galima suprasti kas ir kaip“,- pasakoja Jaunius.
Nauda darbuotojams
Žinoma, kad šis įstatymas yra pirmiausia skirtas darbuotojams, kurie nepriklausomai nuo darbo krūvio galėtų jaustis stabiliai. Priėmus įstatymą daugelis darbdavių labai sukluso ir liko nepatenkinti – juk jiems tai reiškė kur kas didesnius mokesčius. Visgi, atsakingas savo visuomenės ugdymas ir tuo pačiu motyvuotų darbuotojų išlaikymas darbo vietoje – skatina didinti etatą ir tuo pačiu algą. O tai tam tikra prasme gali padėti išsiugdyti lojalų darbuotoją, kuris sieks įmonei daugiau pelno. Juk tai galiausiai neša naudą ir jam.
Jeigu turite klausimų, kurie yra susiję su Soros grindimis arba bet kokiais kitais šalies mokestiniais – visada galite kreiptis į Finonder.eu specialistus, kurie suteiks išsamias konsultacijas.
