Dėl artėjančio vasaros sezono ir su tuo susijusių karščių PIP primena apie pagrindinius darbuotojų sveikatos ir saugos reglamentus bei principus.
Darbdavių įsipareigojimai karštu oru
Gėrimai
Darbdavys turi nemokamai aprūpinti darbuotojus gėrimais, kai darbo vietose temperatūra viršija 28⁰C, o atvirose patalpose – aukštesnė nei 25⁰C. Gėrimai turi būti prieinami visą laiką, darbuotojų poreikius atitinkančiais kiekiais ir atitinkamai šaltų arba karštų, priklausomai nuo darbo sąlygų.
Vanduo higienos reikmėms
Darbdaviai privalo suteikti darbuotojams prieigą prie tekančio vandens higienos tikslais.
Už nešvarius darbus, atliekamus aukštoje temperatūroje ar reikalaujantiems tinkamos technologinių procesų higienos, darbdavys privalo per dieną kiekvienam darbuotojui parūpinti ne mažiau kaip 90 litrų vandens higienos tikslais.
Oro kondicionavimas ir ventiliacija
Užtikrinkite, kad vėdinimo ir oro kondicionavimo įranga veiktų ir būtų švari.
Oro kondicionavimas ir vėdinimas darbo patalpose neturi sukelti skersvėjų ar šalčio.
Oro srautas neturėtų būti nukreiptas tiesiai į darbo vietą.
Langai ir stoglangiai
Langai ir stoglangiai turi būti su apsauga nuo pernelyg didelės saulės šviesos, pvz., roletai ar žaliuzės.
Darbo organizavimas lauke
Darbdavys, vertindamas su darbu lauke susijusią profesinę riziką, turėtų atsižvelgti į darbuotojo saulės spindulių poveikį ir numatyti tinkamas prevencines priemones, pvz., galvos apsaugą, apsauginius drabužius, leidžiančius mažiau saulės spindulių, ir kremą su filtru, apsaugančiu nuo UV spindulių .
Dirbdami lauke darbuotojai turi turėti galimybę ilsėtis pavėsingoje ir uždengtoje vietoje.
Darbdaviai gali įvesti darbo rotaciją ir papildomas pertraukas, kad darbuotojai galėtų pailsėti ir atsigauti.
Karštu oru darbdavys gali nuspręsti sutrumpinti darbo laiką.
Tačiau sutrumpėjus darbo laikui ir papildomoms pertraukoms darbuotojams mokėtinas atlygis negali sumažėti.
Nepilnamečiai
Nepilnamečių darbuotojų negalima dirbti patalpose, kuriose oro temperatūra viršija 30⁰C, o santykinė oro drėgmė yra 65%.
