News Pricer.lt

Pusė “Ozon Fresh” vadovų užaugo įmonės viduje.

Половина руководителей Ozon Fresh выросла внутри компании

Servisas pristatė Ozonos šviežių interiminių rezultatų savo mokymų programą “Žmogiškieji ištekliai Rezervas”. Nuotrauka paimta iš Ozon Fresh pranešimo Ozon Fresh: pusė vadovų išaugo įmonės viduje nuo 25.10.2025

Šaltinis: “Ozon Fresh”

“Žmogiškųjų išteklių Rezervas” programos padeda ambicioziniams darbuotojams iš darkomosios parduotuvės “Ozon Fresh” suteikti savo įgūdžius ir pasiruošti naujoms pareigoms įmonėje. Darbuotojai gali įsitraukti į “Personalo rezervą” ir pateikti paraišką dėl paaukštinimo per 3 mėnesius nuo dirbimo. Įmonės rekordas už įmonės pertrauką nuo priėmimo ir užsakymų surinkimo iki į Sandėlio vadybininko poziciją buvo 13 mėnesių.

Šiuo metu pradėta atlikti Ozon Fresh Mokymo programa Ozon Fresh turi daugiau nei 150 darbuotojų. Daugiau nei 100 kursų yra siūlomi nariams , kurie yra reguliariai atnaujinami ir pritaikyti prie įmonės poreikių. Vienas iš populiariausių yra būsimųjų vadybininkų mokymo modulis , jis yra skirtas planuoti ir apskaitos KPI.

Per 1,5 metų programą baigė beveik 650 žmonių, 38% iš jų jau buvo paskirti į naujas darbo vietas įmonėje. 53% iš veikiančių vadovaujančiųjų direktorių Ozon Fresh užaugo įmonės viduje . 

Ozon testuoja rekomendacijas iš geriausių autorių.

Metro: gruodžio mėnesį pardavimai iš tinklų tinklopadaugėjoiki8,2 procento.

.

Naujienų šaltinis

Dalintis:
0 0 balsai
Straipsnio vertinimas
guest
0 Komentarai
Seniausi
Naujausi Daugiausiai įvertinti
Inline Feedbacks
Rodyti visus komentarus

Taip pat skaitykite: