News Pricer.lt

Princes pirmininkas įspėja apie “labai realią riziką” darbo vietoms , jei sąjungos veiksmas būtų tęsiamas

Princes chairman warns of ‘very real risk’ to jobs if union action continues

Princeso pirmininkas sukritikavo Unitės sąjungos “itin žalingą” prieigą prie vykstančio mokesčių sutarimo dėl keleto iš bendrovės JAV maisto ir gėrimų gamybos svetainių, įspėjama, kad dėl veiksmų kyla “pavojus” darbo vietoms .

Kadangi ir tuno gigantas pasiekė bendrą susitarimą su GMB sąjunga dėl a 3% atlyginimų didinimas dėl narių per dvi savo svetaines šią savaitę, Princesas patvirtino , kad pokalbiai su Unita baigėsi gruodžio mėnesį po to, kai abi pusės pripažino, kad jiems nepavyko pasiekti susitarimo, nepaisant pasiūlymo dėl 3% atlyginimų padidinimo.

Pirmininkas Angelo Mastrolia sakė , kad Unitės vykstanti streiko akcija galėtų turėti “didžiulį žalingą poveikį savo nariams , kuriems ji pretenduoja atstovauti,

Abonituokite “Grocery Gazette ” nemokamai

Pasirašykite prisiregistruoti čia ir gauti naujausias prekių ir maisto naujienas kiekvieną rytą

“Jei Unita patvirtins streiko planą vasario mėnesiui, Princesas bus priverstas atšaukti 3% pasiūlymą. Be to, būsime priversti perkelti dalį mūsų branduolinės produkcijos į kitas įmones, tame tarpe į užsienį, ir jei streikas tęsis, tai tikėtina, kad tai bus būtinas pasirinkimas būsimam pasirinkimui , kas galėtų reikšminti reikalingumą sumažinti darbuotojų skaičių mūsų Jungtinės Karalystės svetainėse.

“Tai yra labai reali rizika, kuri nepadeda nei darbuotojams , nei įmonei.”

Mastrolia pareiškė , kad pasiūlytas 3% atlyginimas , kuris yra aukštesnis už bendrąjį šiuolaikinį infliacijos tarpą, yra “teisingas ir protingas” po “reikšmingo” daugiau nei infliacija atlyginimų padidinimo per pastaruosius penkerius metus, įskaitant 8% padidėjimą 2023 m., 7% 2022 m. ir vienkartinį gyvenimo kaštų išmokėjimą 4 proc.1%, ir 2.5 % 2021 m.

Jis pridūrė: “Mes puikiai suprantame savo atsakomybę už savo kolegų priežiūrą , bet mes turime vienodą pareigą užtikrinti užtikrinti ilgalaikį išsilavinimą .ilgalaikį principų tvarumą , dėmesį sutelkiant į išlaidų valdymą ir būti konkurencingu tiekėju mūsų klientams ir galutiniam vartotojui.”

Tai atrodo kaip Princesas tęsia susidūrimas su “itin sudėtingomis” ekonominėmis sąlygomis ir augančiomis darbdavių išlaidomis.

Pasikeitimai prie gyvenimo užmokesčio prisidės apie apie 1 800 svarų sterlingų vienam visą darbo dieną dirbančiam darbuotojui per 2024 metus, su didesnėmis užimtumo išlaidomis , kurios numatomos per būsimus dvylika mėnesių, taip kaip darbdavių nacionalinio draudimo įmokų padidėjimas .

Bendrovė sakė, kad jis taip pat susiduria su augančia konkurencija ir kainodaros spaudimu , kuris “turi būti įtrauktas į jos finansinę perspektyvą”.

Naujienų šaltinis

Dalintis:
0 0 balsai
Straipsnio vertinimas
guest
0 Komentarai
Seniausi
Naujausi Daugiausiai įvertinti
Inline Feedbacks
Rodyti visus komentarus

Taip pat skaitykite: