News Pricer.lt

Prasidėjus vienodo darbo užmokesčio bylai, Asda darbuotojai rengia demonstracijas

Asda workers stage demonstrations as equal pay case begins

Asda darbuotojai rengs demonstracijas, nes šiandien (rugsėjo 9 d.) prasideda ieškinys dėl vienodo darbo užmokesčio, o tai žymi antrąjį reikšmingos teismo bylos, kuri turės įtakos daugiau nei 60 000 darbuotojų, etapą.

Darbuotojai turi susirinkti prie TUC kongreso Braitone ir Mančesteryje, kur bus nagrinėjama byla.

Pasak GMB sąjungos, byla turėtų trukti tris mėnesius.

Profesinė sąjunga teigė, kad mažmeninės prekybos darbuotojai, daugiausia moterys, gauna iki 3,74 GBP per valandą mažiau darbo užmokesčio nei sandėlio darbuotojai, kurių dauguma yra vyrai.

Antrajame prekybos centro vienodos vertės bylos etape, kuris yra vienas didžiausių privačiame sektoriuje, profesinė sąjunga įrodins, kad mažmeninės prekybos darbas Asdai yra toks pat vertingas kaip ir sandėlio darbas, o sprendimo tikimasi 2025 m.

Tribunolas nagrinės įvairias darbo vietas, įskaitant kasos operatorius, parduotuvės grindų darbuotojus ir klientų aptarnavimo skyrių mažmeninėje prekyboje, o sandėliuose dirbs sandėlių kolegos, dirbantys su aukšto pasiekiamumo sunkvežimiais, ir tie, kurie dirba vėsioje/užšalusioje aplinkoje.

Prenumeruokite bakalėjos laikraštį nemokamai

Prisiregistruokite čia, kad kiekvieną rytą gautumėte naujausias bakalėjos ir maisto naujienas

Nustačius, kad vaidmenys yra vienodos vertės, tikimasi, kad byla pereis į trečią ir paskutinį etapą, kuriame bus sprendžiama, ar yra pateisinamų priežasčių, dėl kurių skiriasi atlyginimai.

Jei pasiseks, sąjunga teigė, kad bakalėjos prekių pardavėjo sąskaita gali siekti milijardus svarų.

GMB nacionalinė pareigūnė Nadine Houghton sakė: „Asda darbuotojai kuria istoriją. Šio klausymo rezultatas pareikalaus laiko, kai mažmenininkai neįvertins savo parduotuvių grindų darbuotojų, kuriose daugiausia dirba moterys.

„Visas mažmeninės prekybos sektorius buvo sukurtas remiantis struktūriniu moterų darbo nuvertinimu, tačiau GMB nariai tai keičia“.

„Asda“ atstovas pridūrė: „Visiškai gerbiame esamų ir buvusių kolegų teisę iškelti šią bylą, tačiau griežtai atmetame bet kokius teiginius, kad „Asda“ darbo užmokesčio tarifams įtakos turi lytis.

„Yra daug įvairių darbų mažmeninėje prekyboje ir sandėliuose. Mes ir toliau giname šiuos teiginius, nes mažmeninė prekyba ir platinimas yra du skirtingi pramonės sektoriai, turintys savo skirtingus įgūdžius ir darbo užmokesčio struktūras.

Teismo byla buvo iškelta po to, kai „Next“ praėjusį mėnesį pralaimėjo ieškinį dėl vienodo darbo užmokesčio , nuosprendžiu, kuris, kaip manoma, mažmenininkui kainuos net 30 mln.

Naujienų šaltinis

Dalintis:
0 0 balsai
Straipsnio vertinimas
guest
0 Komentarai
Seniausi
Naujausi Daugiausiai įvertinti
Inline Feedbacks
Rodyti visus komentarus

Taip pat skaitykite: