Dziś z Wolnej Wigilii korzysta blisko 3000 osób zatrudnionych w Jysk Polska.
Czytaj więcej
Wolna Wigilia 2025: Co zmieni się dla pracodawców i działów HR?
– Postulat włączenia Wigilii do dni ustawowo wolnych od pracy pojawiał się w dyskusji publicznej od kilku lat. Dla nas to już wieloletnia tradycja, którą wdrażamy w swoich sklepach, centrum dystrybucji, czy również w biurze. Grudzień to intensywny miesiąc handlowy, a jeden dodatkowy dzień na spędzenie czasu z bliskimi i odpoczynek zawsze był bardzo ceniony przez naszych pracowników – mówi Piotr Padalak, dyrektor generalny JYSK Polska
Pomysł Wigilii jako dnia wolnego od pracy jest powodem kontrowersji wśród przedsiębiorców z powodu wysokich sprzedaży tego dnia. 24 grudnia to bowiem dzień, w którym wielu Polaków robi jeszcze zakupy na ostatnią chwilę, co pozwala firmom na znaczące zwiększenie obrotów.
Zamknięcie sklepów 24 grudnia oznacza dla Jysk utratę milionów obrotów
– Zamknięcie sklepów 24 grudnia oznacza dla Jysk utratę milionów obrotów, bo klienci i u nas robili zakupy do ostatniej chwili. Jestem jednak przekonany, że zadowolenie naszych koleżanek i kolegów z możliwości spędzenia tego dnia z bliskimi jest bezcenne. Nie ukrywam, że gest ten spotkał się z bardzo dużym uznaniem i sympatią naszych klientów. O zamknięciu sklepów w wigilię informujemy szeroko w mediach z dużym wyprzedzeniem – dodaje Piotr Padalak.
Jysk to międzynarodowa sieć handlowa o skandynawskich korzeniach, która wspiera aranżacje każdej przestrzeni domowej, czy ogrodu. Obecnie obejmuje ponad 3300 sklepów w 48 krajach.
