News Pricer.lt

Ponad 3 tys. pracowników mniej. A zwolnienia nawet jeszcze nie ruszyły

Ponad 3 tys. pracowników mniej. A zwolnienia nawet jeszcze nie ruszyły
  • Przeciętne (średnioroczne) zatrudnienie w Poczcie Polskiej w 2023 roku wyniosło 64 271,94 etatu, co oznacza spadek w stosunku do roku 2022 o 2 324,13 etatu, tj. o 3,5% r/r. Natomiast według stanu na 31 grudnia 2023 roku zatrudnienie wyniosło 62 895,57 etatu, co oznacza realny spadek zatrudnienia o 3 160,65 etatu, tj. o 4,8% r/r.
  • Średnie zarobki w Poczcie Polskiej to 5 tys. zł brutto

– W 2023 roku dokonano optymalizacji poziomu zatrudnienia w stosunku do 2022 roku. Spółka prowadziła z jednej strony zintensyfikowane działania w celu pozyskiwania pracowników na wakujące stanowiska, szczególnie na stanowiskach eksploatacyjnych, przy jednoczesnym zachowaniu optymalnego zatrudnienia na pozostałych stanowiskach pracy. Trudny rynek pracy pracownika oraz wysoka fluktuacja wymuszały podejmowanie ponadstandardowych działań i kampanii reklamowych – napisał zarząd.

Marne zarobki w Poczcie Polskiej

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w 2023 roku w Poczcie Polskiej wyniosło 5 021,62 zł brutto.

Wynagrodzenia w Poczcie Polskiej 2023 r.

Wynagrodzenia w Poczcie Polskiej 2023 r.

System wynagrodzeń w Poczcie Polskiej kształtowany jest zgodnie z Zakładowym Układem Zbiorowym Pracy. Zgodnie z jego postanowieniami pracownicy otrzymują:
• wynagrodzenie zasadnicze;
• zmienne elementy wynagrodzenia dla określonych grup zawodowych;
• dodatki do wynagrodzenia zasadniczego;
• premię wypłacaną zgodnie z regulaminem premiowania;
• nagrody;
• inne świadczenia pracownicze.

W 2023 r. w Poczcie nie podjęto decyzji o podwyżkach płac. – Pomimo
tego w 2023 roku nastąpił wzrost przeciętnego wynagrodzenia w spółce, który był skutkiem porozumienia zawartego ze stroną społeczną w 2022 roku. W wyniku tego porozumienia, wynagrodzenie zasadnicze pracowników Poczty Polskiej wzrosło od 1 grudnia 2022 roku o kwotę 450 zł brutto, co realnie przełożyło się na wzrost wynagrodzenia średnio o 567 zł brutto w przeliczeniu na pełny etat – podano w sprawozdaniu finansowym.

Poczta Polska stroną w 14 sporach zbiorowych

Poczta Polska uczestniczyła w 14 sporach zbiorowych w zakresie postulatów płacowych, w tym 1 prowadzony był z udziałem mediatora. W październiku 2023 roku z inicjatywy 7 organizacji związkowych tworzących wspólnie „Porozumienie 18/10/21” odbył się dwugodzinny strajk ostrzegawczy. W grudniu 2023 roku, w wyniku rozbieżnych stanowisk, na wniosek Organizacji
Międzyzakładowej NSZZ „Solidarność” Pracowników Poczty Polskiej, przedstawiciele pracodawcy oraz strony związkowej podpisali protokół rozbieżności ze wskazaniem swoich stanowisk.

shutterstock/Karolis Kavolelis

shutterstock/Karolis Kavolelis

W Poczcie Polskiej działa 95 organizacji związkowych

Na koniec 2023 roku w Poczcie swoją działalność prowadziło 95 zakładowych organizacji związkowych, w których zrzeszonych jest ok. 52% ogółu pracowników spółki.
Dwie organizacje związkowe posiadają status organizacji reprezentatywnych, tj. Związek Zawodowy Pracowników Poczty oraz Organizacja Międzyzakładowa NSZZ „Solidarność” Pracowników Poczty Polskiej.

W 2023 roku łącznie odbyło się 65 spotkań na szczeblu centrali spółki oraz 222 spotkań na poziomie regionalnym i lokalnym.

Będą zwolnienia grupowe ? Mówi się o 10 tys. pracowników

Podczas obrad sejmowych, które odbyły się 12 lipca posłowie mówili o aktualnej sytuacji na Poczcie i planowanej redukcji etatów.

– Niestety obecny Zarząd Poczty Polskiej planuje zwolnienia grupowe, które w 2024 r. obejmą łącznie aż 10 tys. osób. Tak wielka redukcja etatów w spółce
spowoduje, że straci ona zdolność operacyjną do świadczenia usług, jak stwierdza NSZZ Solidarność Pracowników Poczty Polskiej w apelu do prezydenta Andrzeja Dudy. Jak słusznie podnosi Solidarność, spółka nie powinna być traktowana jako projekt biznesowy, ale strategiczny podmiot o istotnym znaczeniu dla funkcjonowania państwa(….).
Na 2024 r. została zaplanowana potężna redukcja etatów opierająca się nie tylko na tzw. naturalnej fluktuacji, tj. nieodtwarzaniu stanowisk po naturalnym wygaśnięciu stosunku pracy. Zarząd Poczty Polskiej S.A. planuje również zwolnienia grupowe, (…) czyli że tak wielka redukcja zatrudnienia jest pierwszym krokiem do likwidacji Poczty Polskiej – mówiła posłanka Barbara Bartuś (PiS). 

Źródło informacji

Dalintis:
0 0 balsai
Straipsnio vertinimas
guest
0 Komentarai
Seniausi
Naujausi Daugiausiai įvertinti
Inline Feedbacks
Rodyti visus komentarus

Taip pat skaitykite: