Sąd ogłasza upadłość Plantwear
Sąd Rejonowy Lublin-Wschód w Lublinie z siedzibą w Świdniku, IX Wydział Gospodarczy dla spraw upadłościowych i restrukturyzacyjnych, obwieszcza, że postanowieniem z 27 listopada br. wydanym w sprawie o ogłoszenie upadłości dłużnika, którym jest PLANTWEAR S.A. postanowił:
- ogłosić upadłość dłużnika;
- wezwać wierzycieli upadłego do zgłoszenia wierzytelności syndykowi za pośrednictwem systemu teleinformatycznego w terminie 30 dni od dnia obwieszczenia postanowienia o ogłoszeniu upadłości w Rejestrze;
- wezwać osoby, którym przysługują prawa oraz prawa i roszczenia osobiste ciążące na nieruchomości należącej do upadłego, do ich zgłaszania syndykowi za pośrednictwem systemu teleinformatycznego obsługującego postępowanie sądowe w terminie 30 dni od dnia obwieszczenia postanowienia o ogłoszeniu upadłości;
- wyznaczyć syndyka, którego funkcję będzie pełnić Przemysław Skipor;
- umorzyć postępowanie w przedmiocie wniosku tymczasowego nadzorcy sądowego o zabezpieczenia majątku poprzez zawieszenie postępowań egzekucyjnych.
Co wiemy o działalności firmy Plantwear
Początki działalności Plantwear sięgają 16 maja 2011 roku, a obecna działalność prowadzona jest od roku 2013. Początkowo przedsiębiorstwo zajmowało się handlem wyrobami z drewna sprowadzanymi z Chin, jednak z uwagi na niską jakość wykonania importowanych produktów zdecydowano zmienić profil działalności i skoncentrować się na projektowaniu i produkcji wyrobów drewnianych we własnym zakresie. Firma posiada własny zakład produkcyjny ulokowany w miejscowości Biała obok Radzynia Podlaskiego oraz dział projektowy, którego siedziba mieści się w Krakowie. Plantwear zajmuje się zarówno projektowaniem, wykonywaniem, jak i sprzedażą drewnianych akcesoriów lifestylowych oraz spersonalizowanych prezentów. Spółka jest notowana na NewConnect.
Plantwear do 2023 roku miał utrzymać dynamikę wzrostów przychodów na poziomie ponad 20% r/r i zamierzał poszerzać grupę odbiorców, poprzez sprzedaż w nowych kanałach (podpisano umowy dot. pilotażowej sprzedaży z W.KRUK oraz Monnari), ekspansję zagraniczną, a także wprowadzenie uzupełniających kategorii produktów (Plantwear Home i Plantwear Kids). Celem dla innego projektu firmy, sklepu internetowego Giftbay z personalizowanymi prezentami, było natomiast przekroczenie poziomu 10 mln zł przychodów w 2022 r.
Trzecia marka, JustPlants, czyli platforma e-commerce z roślinami doniczkowymi w designerskiej oprawie, która wystartowała w marcu 2021 miała wygenerować 1 mln zł przychodów w ciągu pierwszych dwunastu miesięcy działalności.
Realizacja obranych planów miała przynieść m.in. przeniesienie notowań na Rynek Główny Giełdy Papierów Wartościowych. Dodatkowo, Plantwear zamierzał wprowadzać na NewConnect najbardziej perspektywiczne spółki zależne z Grupy.
Czytaj więcej
Fala upadłości. Te sieci zamykają sklepy
W lutym br. spółka poinformowała, że bank PKO BP wypowiedział jej umowę dotyczącą kredytu inwestycyjnego zawartą w 2020 r., na podstawie której zobowiązana jest do spłaty kwoty 1 667 167,08 zł, a także porozumienie dotyczące umowy kredytu obrotowego, “a podstawie którego spółka zobowiązana jest do spłaty na rzecz banku kwoty 1 381 142,81 zł.
W ostatnim dostępnym sprawozdaniu finansowym, za 2022 rok, spółka podała, że przychody netto ze sprzedaży to 5 799 687,94 zł, w tym 3 061 658,08 zł ze sprzedaży w Polsce.
Spółka wskazała również na okoliczności wskazujące na pogorszenie kondycji finansowej m.in.: poniesienie straty netto w wysokości 2 130 040,06 zł, ujemny wynik ze sprzedaży, ujemne przepływy pieniężne netto z działalności operacyjnej. Zarząd poinformował wówczas, iż podjął czynności mające na celu ustalenie zasadności przyjęcia zasady kontynuacji działalności.
Czytaj więcej
Fala zwolnień w firmach. Gdzie szukać zatrudnienia?
– Zdaniem zarządu założenie kontynuacji działalności jest zasadne, ponieważ jednostka podjęła wiele działań naprawczych mających na celu poprawę kondycji finansowej spółki. Działania te skupiają się na zwiększeniu kapitału własnego poprzez emisję akcji, zawarciu nowych umów współpracy z kontrahentami, poszerzaniu asortymentu oraz wprowadzeniu narzędzi wspomagających monitorowanie i optymalizację kosztów – napisano w sprawozdaniu.
Stan zatrudnienia na 31 grudnia 2022 roku to 27 osób na etacie oraz 28 osób na umowach cywilno-prawnych.
