MAP został zapytany przez posła Marcina Porzucka o planowane zwolnienia grupowe w spółkach z udziałem Skarbu Państwa.
Minister zastrzega, że nie posiada informacji o toczących się lub planowanych redukcjach zatrudnienia w spółkach z udziałem Skarbu Państwa, które spełniałyby warunki zwolnień grupowych.
Program dobrowolnych odejść w Poczcie Polskiej
– Jedynie w przypadku Poczty Polskiej S.A. publicznie została zasygnalizowana informacja, iż w związku z rozpoczęciem realizacji Planu Transformacji, Poczta Polska S.A. planuje, na chwilę obecną, uruchomienie Programu Dobrowolnych Odejść, skierowanego do dedykowanej grupy pracowników – napisał minister Jakub Jaworowski.
Zwolnienia grupowe to proces, który wymaga od pracodawcy zawiadomienia związków zawodowych lub przedstawicieli pracowników, zawiadomienia powiatowego urzędu pracy, przeprowadzenia z zakładowymi organizacjami związkowymi lub przedstawicielami pracowników konsultacji zamiaru zwolnień grupowych i procedury ich wdrożenia w firmie, zawarcia ze związkami zawodowymi porozumienia lub ustalenia przez pracodawcę w regulaminie zasad postępowania wobec pracowników, których obejmą zwolnienia
grupowe oraz zawiadomienia powiatowego urzędu pracy o porozumieniu lub regulaminie określającym sposób przeprowadzania zwolnień grupowych.
Zauważmy, że strata brutto całej Grupy Poczta Polska w 2023 roku wyniosła blisko 468 mln zł. Strata brutto samej Poczty to 745 mln zł.
Priorytety Poczty Polskiej
“Mamy cztery priorytetowe obszary priorytetowe na rok 2024: inwestycje w IT – w tym roku chcemy przeprowadzić postępowanie zakupowe, a w przyszłym roku wdrażać narzędzia informatyczne, w których jesteśmy dramatycznie opóźnieni. Chcemy wprowadzić, i już zaczęliśmy to robić – zmiany organizacyjne, chcemy skoncentrować się na poprawie usług, które świadczymy, a także przeprowadzić zmiany w obszarze zatrudnienia” – powiedział prezes Poczty Polskiej Sebastian Mikosz, podczas posiedzenia sejmowej podkomisji do spraw budownictwa, gospodarki przestrzennej i mieszkaniowej oraz poczty, komentując plan transformacji przedsiębiorstwa.
Jak poinformował Mikosz, zbiorowy zakładowy układ pracy został wypowiedziany i będzie obowiązywał do końca lutego. “Zaczęliśmy proces negocjacji nowego układu i zmiany organizacyjne przygotowujące do programu dobrowolnych odejść” – powiedział. Jak dodał, po zmianie organizacji nastąpi ocena stanowisk, po której poszczególnym pracownikom zostanie zaproponowany program dobrowolnych odejść zakładający 12-miesięczną odprawę.
Rozwój na rynku kurierskim
Mikosz wskazał, że druga część planu transformacji będzie dopiero przedstawiona, ponieważ związane z nią decyzje wymagają więcej czasu. “Na pewno są to decyzje dotyczące rozwoju na rynku kurierskim – to jeden z obszarów, który jest +w DNA+ poczty. Mamy w nim jednak jedną z najsłabszych pozycji, mimo ogromnej dynamiki tego rynku” – zaznaczył.
Jak przekazał prezes Poczty Polskiej, przedsiębiorstwo stoi też przed decyzjami dotyczącymi usług finansowych. “Jednym z tematów strategicznych na najbliższe miesiące jest przyszłość Banku Pocztowego, który jest w naszej grupie kapitałowej. Bank jest zdrowy, ale za mały na skalę rynku, więc wymaga dokapitalizowania” – zauważył.
Wedle przekazanych przez Mikosza informacji, należące do poczty nieruchomości mają być wykorzystane do rozwoju usług na rynku kurierskim, “co oznacza setki milionów, a nawet miliardy złotych inwestycji w system infrastruktury – tzw. depotów, a także umaszynowienia sortowni”.
Jak poinformował, miernikiem transformacji ma być zmiana struktury przychodów. “Wiemy, że nasz główny przychód (z tradycyjnych usług listowych – PAP) będzie malał. Będziemy mierzyć (powodzenie wprowadzonych zmian – PAP) zwiększeniem przychodów z usług finansowych, kurierskich, nieruchomości czy handlu detalicznego, nad którego przebudową zaczęliśmy już pracować. Wstępne założenie do wieloletniego planu finansowego jest takie, że w roku 2027 wysokość dochodów z usług tradycyjnych i pozostałych się przetną” – przekazał.
Obecny na posiedzeniu wiceminister aktywów państwowych Jacek Bartmiński, zapowiedział utrzymanie sieci dotychczasowych placówek pocztowych. “W trakcie przygotowania planu przyjęliśmy założenie, które stanowi też zadanie postawione zarządem i radą nadzorczą, by utrzymać sieć wszystkich placówek. Poczta Polska jest nie tylko spółką akcyjną, ale ma szczególną rolę społeczną” – wskazał.
Jak dodał wiceszef resortu, może się jedynie zmienić ranga poszczególnych placówek. “Tam gdzie była poczta, może być filia. Zależy nam jednak na tym, by było gdzie świadczyć nowe usługi i sprzedaż produktów. Zamknęliśmy tylko kilka placówek w urzędach, niedostępnych publicznie, których funkcjonowanie nie miało uzasadnienia” – wskazał.
Bartmiński poinformował również o poszukiwaniu finansowania transformacji poczty z dodatkowych źródeł, m.in. KPO. “Poczta złożyła fiszki projektowe do projektu inwestycji wspierających robotyzację i cyfryzację przedsiębiorstw, co się idealnie wpasowuje w nowy profil Poczty Polskiej” – wskazał. (PAP)
gkc/ drag/