News Pricer.lt

Państwowy operator w zapaści. Gigantyczna strata Poczty Polskiej

Państwowy operator w zapaści. Gigantyczna strata Poczty Polskiej
  • Poczta Polska pokazała wyniki finansowe za 2023 rok.
  • Strata netto Grupy Kapitałowej Poczta Polska to 461 205 tys. zł. Natomiast strata spółki Poczta Polska SA to 620 962 tys. zł

 

Wyniki finansowe GK Poczty Polskiej

Wyniki finansowe GK Poczty Polskiej

Wyniki finansowe GK Poczty Polskiej

Wyniki finansowe GK Poczty Polskiej

Wyniki finansowe Poczty Polskiej SA

Wyniki finansowe Poczty Polskiej SA

Poważne problemy finansowe Poczty Polskiej. Komentarz prezesa

– Na rynku tradycyjnych usług listowych od wielu lat obserwujemy trend spadkowy w zakresie obsługiwanych wolumenów nadań, co odpowiada tendencji ogólnoświatowej i jest naturalną konsekwencją postępującego zjawiska e-substytucji. Popyt na usługi, które przez wiele lat stanowiły główny trzon działalności Poczty Polskiej, jest coraz mniejszy. To wyzwanie, z którym mierzą się również inni, zagraniczni operatorzy pocztowi. Proces przemodelowania działalności i adaptacji do nowych, rynkowych warunków, dotyczy niemalże wszystkich europejskich poczt – napisał prezes Poczty Polskiej Sebastian Mikosz.

Zwraca uwagę, że rosnące koszty pracy, surowców i infrastrukturalne, a także ograniczenia w zakresie możliwości podnoszenia cen, przełożyły się na poważne problemy finansowe Poczty Polskiej.

– Wyniki spółki jednoznacznie dowodzą konieczności przeprowadzenia pilnej i kompleksowej transformacji. Jest to główne zadanie, jakie właściciel stawia przed zarządem Poczty Polskiej. Realizacja tak rozumianego kompleksowego planu naprawczego pozwoli, z jednej strony, ustabilizować trudną sytuację finansową spółki, a długofalowo – stworzyć właściwe ramy dla jej dalszego rozwoju. Odpowiedzią na zmiany obserwowane na rynku pocztowym zarówno w Polsce, jak i na świecie, będzie dynamizacja procesu przekształcania infrastruktury logistycznej z listowej w paczkową oraz dostosowanie oferty usługowej do zmieniających się preferencji klientów. Poczta stawia również na rozwój usług cyfrowych, z których coraz chętniej korzystają Polacy. Narodowy operator pocztowy jest w pełni przygotowany do świadczenia e-Doręczeń. Poczta rozwija również analogiczny projekt komercyjny, dedykowany Klientom Biznesowym oraz detalicznym, czyli usługę e-Polecony. Już teraz mogą z niej korzystać podmioty niepubliczne np. firmy, przedsiębiorcy, stowarzyszenia, adwokaci oraz osoby fizyczne – dodaje.

Wielkość polskiego rynku korespondencji tradycyjnej szacowana na ok. 4,3 mld zł

W sprawozdaniu Poczty Polskiej podano, że wielkość polskiego rynku korespondencji tradycyjnej w 2023 roku jest szacowana na ok. 4,3 mld zł. Na sytuację i kształt rynku usług listowych wpływ ma wiele czynników, z których najistotniejsze to e-substytucja, rozwój usług elektronicznych i ograniczanie kosztów funkcjonowania firm oraz cyfryzacja państwa. Na rynku tradycyjnych usług listowych od wielu lat obserwuje się stały, kilkuprocentowy trend spadkowy wolumenów, co odpowiada ogólnym wieloletnim trendom europejskim determinowanym postępującą e-substytucją i ograniczaniem skali korespondencji przez masowych nadawców. Wolumeny krajowych przesyłek listowych w okresie od 2007 do 2016 roku spadły w Europie o ponad 25%, w latach 2013-2016 średnioroczne tempo spadków wynosiło ponad -4% rocznie, w niektórych krajach osiągając poziom spadku -10% r/r9. 

Poczta Polska zatrudnia 62,88 tys. ludzi. Było dużo zwolnień

Zatrudnienie w 2023 roku, w podziale na centralę spółki i pozostałe jednostki organizacyjne wygląda następująco: Centrala 1 761,42 ludzi; Pozostałe 
61 134,15. Razem daje to liczbę 62 895,57.

Przeciętne (średnioroczne) zatrudnienie w Poczcie Polskiej w 2023 roku wyniosło 64 271,94 etatu, co oznacza spadek w stosunku do roku 2022 o 2 324,13 etatu, tj. o 3,5% r/r. 

Ile płaci Poczta Polska?

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w 2023 roku w Poczcie Polskiej wyniosło 5 021,62 zł brutto. 

System wynagrodzeń w Poczcie Polskiej kształtowany jest zgodnie z Zakładowym Układem Zbiorowym Pracy (ZUZP), obowiązującym od 1 lipca 2015 roku. Zgodnie z jego postanowieniami pracownicy otrzymują: 

– wynagrodzenie zasadnicze; 
– zmienne elementy wynagrodzenia dla określonych grup zawodowych; 
– dodatki do wynagrodzenia zasadniczego; 
– premię wypłacaną zgodnie z regulaminem premiowania; 
– nagrody; 
– inne świadczenia pracownicze. 

Na koniec 2023 roku w spółce swoją działalność prowadziło 95 zakładowych organizacji związkowych, w których zrzeszonych jest ok. 52% ogółu pracowników.

Według stanu na 31 grudnia 2023 roku, Poczta Polska użytkowała 5 003 nieruchomości adresowe, z tego 1 915 nieruchomości własnych oraz 3 088 najmowanych. 

Wyniki finansowe Poczty Polskiej. Spore spadki

Przychody ogółem Poczty Polskiej S.A. były w 2023 roku o 248,4 mln zł (-3,5%) niższe niż w 2022 roku, z uwagi na spadek poziomu pozostałych przychodów operacyjnych. Przychody ze sprzedaży były w 2023 roku wyższe o 61,7 mln zł (0,9%) niż w 2022 roku, głównie z uwagi na wzrost przychodów z usług kurierskich. Przychody z usług pocztowych, które obejmują przychody z przesyłek listowych i reklamowych oraz segmentu KEP, stanowiły 75,4% łącznych przychodów spółki, a ich poziom wzrósł o 51,9 mln zł (1,0%) w porównaniu do 2022 roku. 

 

Źródło informacji

Dalintis:
0 0 balsai
Straipsnio vertinimas
guest
0 Komentarai
Seniausi
Naujausi Daugiausiai įvertinti
Inline Feedbacks
Rodyti visus komentarus

Taip pat skaitykite: