
ALDI iš viso skirs beveik 23 mln. zlotų darbo užmokesčiui didinti. Prekybos tinklas atlyginimus nurodytose srityse padidino vidutiniškai 7,6 proc.
Kokie atlyginimai „Aldi“?
Naujieji atlyginimai bus taikomi ir pardavimų, ir paskirstymo centrų darbuotojams. Nuo naujųjų metų ALDI parduotuvių tinklo pardavėjai uždirbs 5360 – 6110 zl (1.261 -1.437 Eur) bruto. Parduotuvių vadovai, priklausomai nuo jų darbo stažo, uždirbs nuo 7510 iki 9010 zl (1.766 -2.119 Eur) bruto. Be to, ALDI tinklas siūlo ne tik sausio mėn. padidinimus, bet ir priedus už darbo stažą.
„ALDI“ vertiname savo darbuotojus, nes būtent jie kuria įmonės sėkmę. Suprantame, kaip svarbu sukurti tokią darbo aplinką, kuri skatintų profesinį tobulėjimą ir stabilumą. Todėl ne tik reguliariai didiname atlyginimus, bet ir investuojame į papildomas lengvatas bei kasdienį darbą palengvinančias priemones, – sako Anna Goleniowska, „ALDI Polska“ Žmonių ir kultūros srities direktorė.
“Šiais metais darbuotojų kvalifikacijos kėlimui skiriame beveik 23 mln. zlotų, o tai tik patvirtina mūsų įsipareigojimą didinti konkurencingumą darbo rinkoje“, – priduria L. Goleniowska.
Taip pat bus didinamas darbo užmokestis ALDI platinimo centruose. Pradedantieji sandėlio darbuotojai uždirbs 5360 zl (1.260 Eur) bruto, o po dvejų metų – net 5960 zl (1.402 Eur) bruto. Sandėlio komplektavimo darbuotojai papildomai gali tikėtis iki 2500 zl (588 Eur) bruto premijų.
Patrauklios išmokos ir stabilus darbas
ALDI darbuotojai gali tikėtis ne tik patrauklių sektoriaus atlyginimų, bet ir įvairių lengvatų. Tarp jų, be kita ko, yra galimybė darbuotojams ir jų šeimoms naudotis privačia medicinine priežiūra, užsienio kalbų mokymosi platforma, įvairūs mokymo kursai, nemokama psichologinė pagalba, gyvybės draudimas lengvatinėmis sąlygomis ir nemokami sporto paketai bendradarbiaujant su „Medicover Sport“.
Verta paminėti, kad į darbuotojų atlyginimą, be kita ko, įeina 310 zlotų (73 Eur) vertės išankstinio mokėjimo kortelė, skirta darbuotojams pirkti ALDI parduotuvėse.
Įmonė papildomai remia darbuotojus jubiliejiniais apdovanojimais arba darbuotojų skatinimo programa.
Verta paminėti, kad 2024 m. kalėdinėms premijoms darbuotojams ALDI tinklas iš viso skyrė 3,5 mln. zlotų – 350 zlotų (82 Eur) vertės papildomą išankstinio mokėjimo kortelės papildymą apsiperkant ALDI ir 650 zlotų (153 Eur) vertės papildomą išmoką už nedarbingumą (taip pat papildomo išankstinio mokėjimo kortelės papildymo forma).
ALDI taip pat rūpinasi darbo vietų stabilumu – visi nauji darbuotojai įdarbinami be bandomojo laikotarpio, o po vienerių darbo metų su jais sudaromos neterminuotos darbo sutartys.
Vyksta įdarbinimas į ALDI
Tinklas, kuriame šiuo metu dirba daugiau nei 4800 darbuotojų, planuoja tolesnę plėtrą ir intensyviai ieško darbuotojų įvairioms pareigoms užimti. Aktualius darbo pasiūlymus galima rasti adresu praca.aldi.pl, kur kandidatai gali sužinoti išsamią informaciją apie įdarbinimo sąlygas ir galimas išmokas.
Plėtojant tinklą, 2025 m. planuojama priimti kelis šimtus naujų darbuotojų pardavimų ir sandėliavimo srityse.