.
Skaitykite daugiau
Daugiau jokių L4 pagal senas taisykles. Naujosios taisyklės dėl ligos išmokų yra revoliucija .
Nuo 26 dienų atostogų limito pabaigos. Revoliucija Lenkijos įmonėse
Pagal taisykles kasmetinių atostogų, į kurias darbuotojai turi teisę per kalendorinius metus, trukmė yra 20 bub 26 dienos, priklausomai nuo darbo stažo.
- 20 dienų – jei išdirbote mažiau nei 10 metų,
- 26 dienos – jei išdirbote bent 10 metų
Vis dėlto darbuotojai vis dažniau atsisako limito, kurį įmonės privalo laikytis pagal įstatymus, ir renkasi ilgesnes mokamas atostogas. Tai yra privalumas, kuriuo jos vilioja darbuotojus.
Neribotų atostogų temą analizuoja PulsHR, remdamasi ataskaitos “No Fluff Jobs” duomenimis. Portalas nurodo, kad nors lanksčių atostogų sistemos paklausa yra didelė, ne visi yra įsitikinę šia koncepcija.
Šeši procentai Lenkijos darbuotojų rodo susidomėjimą tokiu sprendimu, o 33 procentai šią idėją vertina neutraliai. Tuo tarpu tik 6 proc. tokia sistema visiškai nesidomi, nurodo interneto svetainė.
Joje taip pat pažymima, kad darbdaviai nebūtinai nepritaria neriboto atostogų dienų skaičiaus idėjai. Net 39 proc. jų tokią koncepciją vertina neutraliai, o šiek tiek mažiau (37 proc.) – teigiamai. Beveik ketvirtadalis (23 proc.) mano, kad tai bloga idėja.
Tuo tarpu Lenkijoje jau yra įmonių, kurios siūlo neribotą atostogų laiką. Kaip pavyzdį galima paminėti tokias įmones kaip SYZYGY, Spicy Mobile ar Traffit ir Bitpanda, kurios nusprendė įvesti tokią atostogų formą. Įdomu tai, kad šiose įmonėse darbuotojai per metus vidutiniškai atostogauja 35 dienas.
Rekomenduojame visą straipsnį Panaikintas 26 dienų atostogų limitas. Dabar darbuotojas gali pasiimti bet kokį laisvų dienų skaičių
.
Skaitykite daugiau
Įsigalioja nauja prievolė visiems darbuotojams. Be jos nebus darbo sutarties .
Skaitykite daugiau
Prekybos sekmadieniai 2025 m. Šiomis dienomis prekybos draudimas netaikomas SĄRAŠAS
