Didėjanti konkurencija dėl talentų, didėjantis psichikos sveikatos sutrikimas, kartu su ilgomis laukimo eilėmis tarp darbdavių sukuria naują tendenciją – darbuotojų sveikatos draudimą „Viena iš populiarėjančio darbdavio teikiamo sveikatos draudimo priežasčių „Tai prisideda prie privataus medicinos ir privataus sveikatos draudimo sektoriaus plėtros“, – sakė BTA asmens draudimo produkto vadovė Olga Trošin ir pridūrė, kad, kita vertus, darbdaviai vis labiau konkuruoja tarpusavyje dėl talentų pritraukimo, o darbdavio teikiamas sveikatos draudimas kai kuriems kandidatams gali tapti lemiamu veiksniu renkantis naują darbą. Remiantis Valstybės kontrolės ataskaita apie sveikatos priežiūros tendencijas Estijoje, šioje šalyje yra didžiausias nepatenkintas sveikatos priežiūros poreikis iš visų Europos Sąjungos šalių. Nors šalies vidurkis yra 4,8%, Estijoje šis skaičius siekia 12,6%, nes trūksta tiek sveikatos priežiūros darbuotojų, tiek kitų išteklių, taip pat dėl ilgų laukimo eilučių į susitikimą ir gydymą. Valstybės kontrolės duomenimis, Rytų Talino centrinėje ligoninėje 2022 metais vidutinis laukimo laikas pas gastroenterologą buvo 106 dienos, o pas ortopedą ir traumatologą – 102 dienos. Patekimo į Vakarų Talino centrinės ligoninės psichiatrijos centrą teko laukti 98 dienas, nepaisant to, kad sunkiais laikais padaugėjo psichikos sutrikimų. „Darbdavio teikiamas sveikatos draudimas yra gana naujas produktas Estijos rinkoje, tačiau jo populiarumas sparčiai auga – 2024 m. pirmąjį ketvirtį rinka, palyginti su praėjusių metų pirmuoju ketvirčiu, išaugo 11 proc.“, – pažymėjo BTA. asmens draudimo produktų vadovas ir pridūrė, kad darbdaviai vis dažniau pastebi, kad šių papildomų išmokų darbuotojams teikimas padidina darbuotojų pasitenkinimą ir yra įdarbinimo pranašumas. „Darbdavio suteiktu sveikatos draudimu darbuotojas, esant poreikiui, gali greitai gauti reikiamą medicininę pagalbą, o jo darbingumo neribos ilgos eilės. Draudimas taip pat gali būti apdraustas už gydymą ir paslaugas, kurių nekompensuoja Ligonių kasa, pavyzdžiui, medicininių apžiūrų paketus, darbo saugos gydytojo rekomenduojamą reabilitaciją ar dantų gydymą, viršijantį valstybės limitą“, – gydymo išlaidų naudą aiškino Trošinas. darbuotojų draudimas suteikiamas darbdaviams. „Didelis dalykas, kai darbdavys gali pasirūpinti darbuotoju ir padengti netikėtai didėjančias gydymo išlaidas“, – sakė asmens draudimo produkto vadovas. Vis didesnis dėmesys skiriamas psichikos sutrikimams ir ligoms bei jų prevencijai. Tai dar viena sritis, kurioje darbdavys gali padėti. „Ypač po koronaviruso pandemijos išpopuliarėjo darbdavių teikiama psichikos sveikatos apsauga – ji padeda išvengti su psichikos sveikata susijusių būklių, tokių kaip perdegimas ir depresija, ir pagerina darbuotojų produktyvumą ir rezultatus. Taip pat mažėja nedarbingumo dienų skaičius“, – aiškino Trošinas. „Populiariausios draudimo apsaugos yra ambulatorinis gydymas, odontologija, ambulatorinė reabilitacija, profilaktiniai sveikatos patikrinimai ir pastaruoju metu populiarėjantis psichikos sveikatos draudimas“, – vardijo BTA asmens draudimo produkto vadovas. „Iš viso siūloma 13 skirtingų draudimo aprėpčių, iš kurių galite pasirinkti ir susikurti tinkamiausius sveikatos draudimo paketus, atsižvelgdami į savo norus ir biudžetą. Darbdaviams svarbu žinoti, kad išlaidoms, patiriamoms darbuotojų sveikatai palaikyti, atleidžiama iki 100 eurų per ketvirtį, su sąlyga, kad draudimas bus siūlomas visiems įmonės darbuotojams“, – sakė A. Trošinas. Anot BTA Asmens draudimo produkto vadovo, svarbu susipažinti su draudimo produkto sąlygomis, taip pat atkreipti dėmesį į išimtis. "Pavyzdžiui, sveikatos draudimas nepadengs išlaidų, nebent paslaugų teikėjas bus tinkamai licencijuotas arba kvalifikuotas." Skaitykite RusDelfi visur, kur jums patogu. Sekite mus „Facebook“, „Telegram“, „Instagram“ ir net „TikTok“.
