“Moterys didmeninėje prekyboje “pasirinko “darbą laimingą” kaip savo 2025 m. temą.
Naujoji tema darys įtaką temoms ir renginiams , kuriuos planuoja organizacija, kuria padeda moterims , dirbančioms didmeninėje, mažmeninėje ir convenience su renginiais įskaitant mokslinį bendravimą, kvalifikacijos kėlimą, ir mentorystę.
WiW pasirinko naująją temą pagrįstą pagal konsultanto Wellhub tyrimus , parodančius, kad 88 % iš darbuotojų gerovę vertina labiau nei atlyginimą.
“Laimingesni darbuotojai yra labiau tikėtina, kad pasieks sėkmę,” sakė WiW pirmininkė Klare Boking.
“Norėdami išvysti didesnes įvairovė į vadovavimą, privalome užtikrinti žmonėms įrankius ir pagalbą , kurios joms reikia – ne tik tam, kad jos būtų geros lyderės , bet ir tam, kad jos būtų laimingesnės, geriau pasitikinčios savimi, ir motyvuotos. Džiaugsmingesni darbuotojai yra produktyvesni ir sėkmingesni, todėl tai bendra nauda visiems.”
Organizacijoje bus nagrinėjamos temos , įskaitant strateginį mąstymą, emocinį intelentiškumą, suinteresuotųjų šalių valdymą, ribų nustatymą ir perėjimą į lyderystę 2025 metais.
Šios temos bus pateiktos per “Moterų in didmeninės prekybos greitojo mentorystės renginį gegužės 2 d., kaip ir taip pat ir prie internete susitikimai per visus metus.
