Morrisons pristatė vadovavimo programą, skirtą darbuotojams, siekdamas suteikti jiems įgūdžių tobulinti savo karjerą.
Sero Keno Morrisono lyderystės mokykla, pavadinta buvusio prekybos centro pirmininko vardu, buvo sukurta siekiant suteikti darbuotojams įžvalgų iš mentorių, įskaitant dabartinį Morrisons pirmininką serą Terry Leahy, pranešė Retail Week .
Bakalėjos pardavėjas teigė, kad iniciatyva, kurią sukūrė generalinis direktorius Rami Baitiéh, buvo sukurta siekiant atspindėti sero Keno „naujovišką ir darbščią dvasią“, taip pat to, ko ji siekė savo personale.
Vadovavimas ir techninis mokymas yra įtrauktas į mokyklą, o dalyviai taip pat privalo laikyti egzaminą ir vykdyti su verslu susijusį projektą.
Susijusi istorija
-
Maisto ir mados infliacija mažėja mažėjant energijos kainoms
2024-07-17 x 9:41
Morrisons taip pat dirbs su programos absolventais, kad per šešis mėnesius juos paaukštintų į kitą žingsnį.
Kiekvieną dalyvių grupę sudarys maždaug 70 žmonių, o mokykla veiks tris kartus per metus.
Kalbėdamas su investuotojais per pastarąjį pokalbį, Baitiéh, kuris stojo į lėkštę lapkritį, sakė: „Dabar vyksta mūsų lyderystės mokykla, svarbi investicija į mūsų ateitį, ir mes pasirinkome pirmąją grupę.
„Kiekviena grupė turi mentorių, ir aš labai džiaugiuosi, kad mūsų pirmininkas sutiko būti pačiu pirmuoju mentoriumi.
Jis pridūrė: „Jei seras Terry Leahy yra jūsų mentorius lyderystės mokykloje, panašu, kad teniso treneris yra Rogeris Federeris – nuostabu.
