
Morrisons yra prisiruošusi atleisti daugiau nei 200 darbuotojų iš savo Mažmeninės prekybos žmonių tinklo komandos , nes jis tapo paskutinis supermarketas , kuris pranešė apie didelį išlaidų sumažinimą ir pradėjo 2025 metus.
Šis perkėlimas įvyksta po to, kai vyriausiasis vykdomasis direktorius Rami Baitiéh praėjusį mėnesį iššovė į “laviną iš kaštų” , kad pradėtų iššauti bendroves pagal pagal vyriausybės spalio mėnesio biudžetą.
Darbuotojai, kuriems poveikį padarys pakeitimai , suprantama, kad jie buvo įsitraukę į tokias funkcijas kaip klientų patirtis, darbuotojų įsitraukimas, įdarbinimas ir mokesčių apskaita.
Ji atitinka Sainsbury’s atskleidė šiandien jis buvo aštrus 3,000 projektų ir uždaro likusią dalį savo parduotuvėse esančių kavinių kaip dalį Simono Roberto 1 mlrd. svarų sterlingų išlaidų sutaupymo plano.
Morisono atstovė spaudai sakė: “Mes nuo šiol atlikome peržiūrą mūsų “Personalo” struktūros , siekdami užtikrinti, kad mes teikiame mūsų parduotuvėms ir svetainėms savalaikį ir nuoseklų paslaugų teikimą.
“Mes yra todėl siūlome panaikinti regioninio žmonių vadybininko pareigybes, “Naujoji struktūra bus sudaryta iš daugelio naujų centrinių vaidmenų kad būtų suteikta pagalba mūsų supermarkets directly directly along s central HR support and additional employee relations roles. Prieš priimant kokius nors galutinius sprendimus , mes užsiimsime mažiausiai 45 dienų konsultacijų procesu.” Analizuotojai buvo įspėję apie dar vieną aplinką dėl darbo vietų mažinimo , kai supermarketai prisideda prie ekonominių iššūkių ir baiminasi dėl dar vienos aplinkos dėl maisto kainų infliacija. Anksčiau šįmėnuo Asda patvirtino, kad atleidžia 13 regioninių vadybininkų kaip dalį vyresniųjų vadybininkų atstatydinimo, kad būtų sumažintas funkcijų didinimas ir sumažintos išlaidos. “Morrisons”, kuris sulaukė plataus pasipiktinimo dėl savo atsigavimo vadovaujant Prancūzui Vadovui Rami Baitiéh praeitais metais, vis dėlto užfiksavo tik marginalų pardavimų augimą 0 proc.4% per Kalėdas, pagal pagal paskutinius Kantar nurodymus. Su Baitiéh dėl to, kad kitą savaitę ketvirtadienį pateiks Morrisons ketvirtojo ketvirčio ir visų metų rezultatus , jis yra patiriantis spaudimą išlaikyti vietą su Tesco ir ir pagal išlaidų, tuo tarpu konkurentas Asda šią savaitę praneš apie didelį apskritą kainų sumažinimą kad padidintų konkurenciją. Morisono šEFAS pateikė stiprų pabrėžimą dėl pagerinimo prieinamumą ir aptarnavimą parduotuvėse nuo priėjimo į Morrisons iš Prancūzijos giganto Carrefour į 2023 metus perimti iš Davido Pottso. Vis dėlto žinios apie išpardavimus buvo sulauktos su daugeliu išraiškų dėl palaikymo nuo socialinės medijos tiems , kurie praranda darbą. Vienas buvęs Morrisons darbuotojų narys parašė: “Man buvo labai liūdna perskaityti pagal LinkedIn pavyzdį kad “Morrisons” priėmė šiandien su savo žmonių komandomis. Aš manau, kad Morrisons neįvertino tik kaip daug žmonių komandos prisidėjo prie bendrovės veiklos, apskirtai per tuos Covid metų , kai žmonių vadybininkai įsitraukė ir vykdė įdarbinimo kampaniją.niekad nebuvo sutikti. “Tūkstančiai įdarbintų ir namų apsipirkimo komandų galėjo įsikurti naktį , kad išspręstų situaciją. Tokie laikotarpiai yra tai kas padarė žmones vadybininkus išskirtiniais mano akimis. Atsidavimas ir atsidavimas per šiuos sunkius laikus iš tiesų pridėjo didelę vertę bendrovei .” Kitas rašė: “Aš žadu visiems mano buvusiems kolegoms viso labiausio, tai bus didelis nuostolis bendrovei “ .