Mažmenininkai, įskaitant „JD Sports“, „Sainsbury's“ ir „M&S“, susiduria su akcininkų atsakomybe, nes neįsipareigojo mokėti visiems savo darbuotojams ir trečiųjų šalių rangovams realaus pragyvenimo atlyginimo.
Pagrindinės finansų institucijos, tokios kaip LGIM, HSBC Asset Management, Aviva ir Scottish Widows, remia kampaniją prieš mažus atlyginimus, bendrai valdydamos 6,6 mlrd. USD (5,2 mln. GBP) turtą.
„City AM“ pranešė, kad kampanija, kuriai vadovauja atsakingų investicijų grupė „ShareAction“, siekia mesti iššūkį keliems mažmenininkams, įskaitant „Tesco“, „Greggs“, „Next“ ir „B&Q“ savininką „Kingfisher“, dėl jų atlyginimų politikos visus metus.
-
Susijusi istorija
-
Duomenys: nuolaidos padeda sumažinti parduotuvių kainų infliaciją
2024-02-07 x 12:01 val
-
Šiandien (liepos 2 d.) „Shareaction“ per visuotinį susirinkimą paklaus M&S, kodėl ji neįsipareigojo mokėti trečiųjų šalių darbuotojams, pavyzdžiui, valytojoms ir apsaugos darbuotojams, realaus pragyvenimo atlyginimo, nepaisant to, kad praėjusiais metais uždirbo daugiau nei 700 mln.
Grupė ragins verslą, kuris šiais metais padidino savo vadovų atlyginimus 75% , nuolat mokėti visiems savo darbuotojams realų pragyvenimo atlyginimą.
Vėliau šią savaitę grupė taip pat kvies JD Sports ir Sainsbury's į atitinkamus visuotinius susirinkimus, siekdama užtikrinti, kad jų darbuotojams ir visiems trečiųjų šalių rangovams būtų mokamas tikrasis pragyvenimo atlyginimas.
„Shareaction“ gero darbo vadovas Danas Howardas sakė: „Netinkamas darbo užmokestis yra plačiai paplitusi problema mažmeninės prekybos sektoriuje, todėl daugelis darbuotojų sunkiai sugyvena, o įmonėms daromas įvairus neigiamas poveikis – nuo didelės apyvartos iki žemo našumo.
„Šios įmonės suinteresuotos mokėti savo darbuotojams tikrą pragyvenimo atlyginimą, kuris leistų darbuotojams įsigyti būtiniausių prekių ir paslaugų, kurių jiems reikia – nuo būsto, maisto iki sąskaitų.
„Labai svarbu, kad įmonės būtų akredituotos kaip pragyvenimo atlyginimo darbdaviai, o tai reiškia, kad jos įsipareigoja mokėti visiems savo darbuotojams tikrą pragyvenimo atlyginimą, įskaitant trečiųjų šalių rangovus, dabar ir ateityje.
