
Mažmeninės prekybos tinklas “Lidl Latvija” nuo 2025 m. kovo 1 d. padidins darbuotojų darbo užmokestį iki 2025 m. kovo 1 d. , investuodamas beveik 3,2 milijono eurų, pranešė įmonė .Praėjusiais metais “Lidl” taip pat padidino darbuotojų darbo užmokestį ir išplėtė priemokų skaičių. Sprendimas padidinti parduotuvės darbuotojų ir logistikos centro
darbo užmokestį buvo priimtas atsižvelgiant į augančias gyvenimo kainas ir įmonės pasižadą pasiūlyti vieną iš didžiausių darbo užmokesčių produktų mažmeninėje prekyboje. “Mes pažadėjome savo darbuotojams atlyginimus, kurie yra aukštesni už pramonės vidutinius atlyginimus, ir
metame išlaikyti šį pažadą. Atsižvelgdami į augančias gyvenimo kainas , ir rinkos situaciją, mes sprendėme šiais metais padidinti darbo užmokestį .” – sako “Lidl Latvija ir “Lidl Eesti ir “Lidl Eesti ir Žmogiškųjų išteklių skyriaus vadovė Lina Kippasto. Lidl reguliariai kontroliuoja darbo užmokesčio lygį , kad išliktų konkurencingas kaip darbdavys ir išpildytų pasižadą
mokėti daugiau nei pramonės vidurkis. Kippasto pažymėjo , kad “Lidl ” taip pat suteikia savo darbuotojams papildomų išmokų. Pagal “Lursoft” duomenis, 2023 metų apyvarta “Lidl
Latvijos ” buvo bemaž 471 milijonas eurų, bet nuostolis buvo bemaž
15 milijonų eurų. 2022 metų nuostoliai buvo apie 4 milijonus eurų.