Šių metų leidime „Kaufland“ ieško šešių kandidatų 18 mėnesių programai pardavimų skyriuje, ruošiančių dirbti rinkos vadovo pareigas, ir vieno žmogaus dvylikos mėnesių stažuotei Pardavimų organizavimo skyriuje, kuris leis jiems. užimti nepriklausomo specialisto pareigas, atsakingas už, be kita ko, operatyvių pardavimo procesų analizei ir su pardavimų organizavimu susijusių procedūrų diegimui bei įmonės dokumentacijos tvarkymui ir naujų sprendimų testavimui.
Skaityti daugiau
Vasaros stažuotės – taip jos atrodo „Kaufland“.
Nepriklausomai nuo pasirinkto kelio, diegimas taip pat turėtų trukti nuo vieno iki trijų mėnesių, o tai vyks prekybos centro ar tinklo būstinėje ir paskirstymo centre.
Norint dalyvauti programoje, kandidatas nebūtinai turi turėti profesinės patirties. Ieškomi asmenys turi turėti studento statusą arba būti ne ilgiau kaip dvejus metus po studijų baigimo.
Kaufland investuoja į jaunus ir talentingus žmones, siūlydama jiems ne tik teorines žinias, bet visų pirma praktinius įgūdžius, būtinus profesinei sėkmei pasiekti. Šiuo metu daugiau nei 60 % praktikantų lieka įmonės struktūrose, – sako Małgorzata Ławnik, Kaufland Polska personalo departamento direktorė.
Tinklas programos dalyviams suteikia darbo sutartį ir patrauklų atlygį. Stažuotojai gali tikėtis tolimesnės plėtros įmonės struktūrose tiek nacionaliniu, tiek tarptautiniu lygiu, taip pat su darbo užmokesčiu nesusijusiomis išmokomis. Kandidatai, norintys dalyvauti programoje, gali pateikti savo paraiškas. Atrinkti žmonės stažuotę pradės 2024 m. spalio 1 d.