Ekonomistų darbo užmokesčio prognozės šiems metams ypač teigiamos: augimas sieks apie 7–8 proc. Tai patvirtina ir pačių verslininkų nuotaikos – „Luminor“ banko atliktos apklausos duomenimis, kas trečia maža ir vidutinė įmonė planuoja didinti atlyginimus.“Ekonomika pamažu atsigauna, o su personalu susiję klausimai tampa vienu iš Pagrindiniai Latvijos įmonių prioritetai. Iš tų Latvijos mažų ir vidutinių įmonių, kurios šiemet planuoja plėstis, 29 proc , 31% įmonių, planuojančių plėstis, samdys naujus darbuotojus, o Lietuvoje – 40%“, – apklausos duomenis komentuoja Kerli Vares, Luminor vadovė Latvijoje. Vertindamos sritis, kuriose būtų galima investuoti turimas lėšas, mažos ir vidutinės įmonės dažniausiai akcentavo didėjančius darbuotojų atlyginimus – tokį atsakymą pateikė 30% Latvijos, 36% Lietuvos ir 44% Estijos respondentų. Tai atitinka ekonomistų prognozes, kurios šiemet atkreipė dėmesį į didelį atlyginimų augimą – apie 7-8 proc. Tai geras signalas visiems dirbantiems žmonėms: po sunkių pastarųjų metų ekonominių sąlygų šie metai pagaliau gali tapti laipsniško atsigavimo metais. „Atsižvelgiant į darbo rinkos tendencijas didinant atlyginimus ir nuolat gerinant darbo sąlygas, įmonės ne tik lengviau išlaikys esamus patyrusius darbuotojus, bet ir turės daugiau galimybių pritraukti naujų talentų prekės ir paslaugos pradeda augti, įmonė nesusidurs su personalo trūkumu“, – priduria Curly Vares. Svarbu pažymėti, kad visose Baltijos šalyse apklausti darbdaviai taip pat teigė planuojantys investuoti į darbuotojų mokymą, manydami, kad tai labai svarbu įmonės plėtrai. Kas penktas apklaustas darbdavys planuoja skirti pinigų šiems tikslams. Toks pat procentas respondentų, planuojančių investuoti į inovacijas ir naujas technologijas. Beje, kaip Latvija lyginama su likusia Europa pagal atlyginimus, galima sužinoti straipsnyje Vidutinis atlyginimas Europos šalyse: kur Latvija užima vietą?