Kreditas: Monty Rakusen / Getty Images
JK maisto ir gėrimų pramonė pradėjo kampaniją, pavadintą „Mmmake Your Mark “, siekdama susidoroti su įdarbinimo problemomis.
Kampanija, finansuojama IGD ir patvirtinta JK vyriausybės, siekia parodyti JK maisto ir gėrimų sektorių kaip „dinamišką ir gyvybingą darbo vietą“.
Kokį poveikį gali turėti kampanija?
kame cia problema?
Atvirai kalbant, nemaža dalis jaunesnių JK žmonių nenori dirbti maisto ir gėrimų pramonėje, o tai dar labiau padidina maisto saugumo baimę, susijusią su darbo jėgos trūkumo regionais, šaliai pasitraukus iš ES.
Praėjusiais metais JK vyriausybės užsakymu buvo paskelbta Nepriklausoma darbo jėgos trūkumo maisto tiekimo grandinėje apžvalga , kurioje pateiktos rekomendacijos, kaip padėti vyriausybei ir pramonei toliau spręsti šias problemas.
Taip pat žiūrėkite:
- Oscaro Mayerio darbuotojai ketina streikuoti dėl atlyginimų pakeitimų
- Bakkavoras uždarys JK gamyklą, gresia 750 darbo vietų
Savo pratarmėje apžvalgos pirmininkas Johnas Shropshire'as, žemės ūkio ir rinkodaros verslo G's Fresh Group pirmininkas ir buvęs generalinis direktorius, sakė: „Šiuo metu pramonė susiduria su sunkumais įdarbinant ir išlaikant tinkamą darbo jėgą. Prie šių iššūkių prisidėjo tokie veiksniai, kaip žemas nedarbo lygis, darbo rinkos dinamikos pokyčiai ir sumažėjusi prieiga prie darbuotojų iš Europos Sąjungos. Be to, per daug biurokratinis ir lėtas prašymų išduoti vizą administravimas streso ir konfliktų laikotarpiu turėjo didelį poveikį.
Kaip iš tikrųjų gerai pažįstate savo konkurentus?
Pasiekite išsamiausius įmonių profilius rinkoje, kuriuos palaiko „GlobalData“. Sutaupykite tyrimų valandų. Įgykite konkurencinį pranašumą.
Įmonės profilis – nemokamas pavyzdys
Ačiū!
Netrukus gausite atsisiuntimo el. laišką
Dar nepasiruošę pirkti? Atsisiųskite nemokamą pavyzdį
Esame tikri dėl unikalios mūsų įmonės profilių kokybės. Tačiau norime, kad priimtumėte savo verslui naudingiausią sprendimą, todėl siūlome nemokamą pavyzdį, kurį galite atsisiųsti pateikę žemiau esančią formą
„GlobalData“ Pažymėkite čia, kad atsisakytumėte kuruojamų pramonės naujienų, ataskaitų ir įvykių atnaujinimų iš „Just Food“. Apsilankykite mūsų privatumo politikoje, jei norite gauti daugiau informacijos apie mūsų paslaugas, kaip galime naudoti, apdoroti ir dalytis jūsų asmens duomenimis, įskaitant informaciją apie jūsų teises, susijusias su jūsų asmens duomenimis, ir kaip galite atsisakyti būsimų rinkodaros pranešimų. Mūsų paslaugos yra skirtos verslo abonentams ir jūs garantuojate, kad pateiktas el. pašto adresas yra jūsų įmonės el. pašto adresas.
„Prieiga prie migrantų darbo jėgos buvo itin svarbi siekiant užpildyti darbo jėgos spragas maisto tiekimo grandinėje, tačiau migrantų darbo jėgos įsigijimas tampa vis sudėtingesnis.
Niekas iš to nebūtų buvęs staigmena maisto pramonei, nes mėsos pakuotojams ir žemės ūkio maisto produktų įmonėms tenka didžiausias darbo jėgos trūkumas po „Brexit“, tačiau įdarbinimo problemos apskritai yra problema.
Prieš liepos mėnesį vykusius JK visuotinius rinkimus „Just Food“ paprašė maisto pramonės institucijų atstovų pateikti būsimos vyriausybės pageidavimų sąrašą .
Nickas Allenas, Didžiosios Britanijos mėsos perdirbėjų asociacijos (BMPA), atstovaujančios JK mėsos pakuotojams, generalinis direktorius, sakė, kad šis sektorius susidūrė su darbo problemomis, nes šalies pasitraukimas iš ES trukdė jos galimybėms pritraukti darbuotojų iš užsienio.
„Darbas mums yra didelis dalykas. Reikia pripažinti, kad mūsų sektoriui keliami specifiniai reikalavimai, kurie turi sumažinti kitą triukšmą dėl imigracijos politikos“, – sakė Allenas.
Kitoje apžvalgoje, kuri buvo paskelbta šią vasarą, padaryta išvada, kad JK sezoninių darbuotojų schema (SWS) turi būti išlaikyta trumpuoju ir vidutiniu laikotarpiu.
Ataskaitą parengusio Migracijos patariamojo komiteto vyriausybės patarėjai rekomendavo reikalauti daugiau lankstumo vizų srityje, kad „darbdaviai galėtų planuoti veiksmingiau“.
Dabartinė SWS pradėjo savo veiklą kaip bandomoji 2019 m. ir veiks mažiausiai iki 2029 m. Tai buvo pripažinimas, kad po „Brexit“ pasibaigus laisvam darbo jėgos judėjimui tarp JK ir ES tam tikri žemės ūkio maisto sektoriai susidūrė su trūkumu. darbuotojų, todėl nerimaujama dėl maisto saugumo dėl tiekimo prekybos centrų lentynose.
Kas dėl to daroma?
Nepriklausoma apžvalga (vadinkime ja) pateikė keletą rekomendacijų, nors reikia pažymėti, kad jos buvo rekomenduojamos vyriausybei, kuri nebėra valdžios.
Viena iš rekomendacijų buvo išlaikyti SWS, patobulinus, įskaitant svarstymą panaikinti bendro vizų skaičiaus ribą ir pratęsti vizų trukmę iki devynių mėnesių.
Peržiūroje taip pat buvo rekomenduoti kvalifikuotų darbuotojų maršruto tinkamumo kriterijai, siekiant perklasifikuoti profesijas, kad jos taptų tinkamos ir sumažintų dideles finansines galimybes patekti į maršrutą. Jame teigiama, kad būtina, kad Trūkumo profesijų sąrašo (SOL) peržiūros būtų atliekamos dažniau, o anglų kalbos reikalavimas būtų sušvelnintas.
Kita rekomendacija buvo, kad pameistrystės mokestis turėtų būti reformuotas atsižvelgiant į pramonės indėlį, kad būtų sukurta kvalifikuota darbo jėga ir sudarytos geresnės galimybės MVĮ [mažoms ir vidutinėms įmonėms].
Pramonės institucija Maisto ir gėrimų federacijos (FDF) neseniai paskelbtoje pramonės būklės ataskaitoje taip pat pabrėžė, kad pameistrystės mokesčio reformos „padėtų pramonei klestėti, nes būtų pašalintas ir įgūdžių trūkumas, ir darbo jėgos trūkumas“.
Bene įdomiausia Nepriklausomos apžvalgos rekomendacija buvo įgyvendinti išsamią strategiją sektoriaus patrauklumui didinti.
Siekiant pagerinti sektoriaus įvaizdį, peržiūroje pasiūlytas vaidmuo JK maisto ir gėrimų sektoriaus tarybai (FDSC). Taryba yra „oficiali“ vyriausybės ir pramonės partnerystė, kurios nariai yra FDF ir Didžiosios Britanijos mažmeninės prekybos konsorciumas, prekybos centrų milžinas „Tesco“ ir maisto bei gėrimų sunkiasvoris „PepsiCo“. Apžvalgoje teigiama, kad taryba turi vadovauti „išsamiai strategijai“, kuri apima komunikacijos kampanijas, skirtas keisti visuomenės požiūrį į šį sektorių ir plėtoti karjeros patarimus, kuriuos teikia mokyklos ir švietimo ir (arba) mokymo paslaugų teikėjai.
Nors naujoji vyriausybė, žinoma, turės savo minčių, kaip spręsti sektoriaus darbo problemas, ji pritarė šiai paskutinei rekomendacijai.
Prieš dvi savaites buvo pradėta vyriausybės patvirtinta „Mmmake Your Mark“ kampanija, demonstruojanti sektorių kaip „dinamišką ir gyvybingą darbo vietą“.
Kampanijoje, kurią FDSC vardu surengė IGD, buvo cituojamas naujausias tyrimas, kuris parodė, kad beveik pusė (49 %) 16–24 metų amžiaus žmonių niekada negalvojo apie karjerą maisto ir gėrimų pramonėje ir kad jie yra programinės įrangos inžinieriai. (51 %), duomenų mokslininkas (41 %), technologas (41 %) ir biochemikas (36 %) yra keturi darbo vaidmenys, apie kuriuos 16–24 metų amžiaus žmonės net nežino, kad jie yra maisto ir gėrimų srityje.
Kampanijos „Mmmake Your Mark“ vaizdo įrašas. Kreditas: IGD
„Mmmake Your Mark“ apibūdinama kaip „glaudesnio pramonės bendradarbiavimo pradžia siekiant pritraukti būsimus talentus į sektorių“.
Prie pristatymo pridedamame pareiškime teigiama, kad jau vyksta darbas siekiant stiprinti ryšius tarp pramonės ir karjeros sistemos, įskaitant nacionalinių iniciatyvų diegimą mokyklose, kolegijose, darbo centruose ir kalėjimuose, „kad daugiau žmonių įkvėptų valgyti ir gerti“.
Danielis Zeichneris, naujosios leiboristų vyriausybės maisto saugumo ir kaimo reikalų ministras“, – sakė: „Maisto saugumas yra nacionalinis saugumas, o tvirtos maisto tiekimo grandinės pagrindas yra kvalifikuota vidaus darbo jėga.
„JK maisto ateičiai labai svarbu pritraukti ryškių naujų talentų į pramonę, o ši kampanija parodo JK maisto ir gėrimų pramonę kaip gyvybingą darbo vietą, suteikiančią naujai kartai galimybę pasižymėti savo ženklu.
Sarah Bradbury, FDSC darbo jėgos pakomitečio bendrapirmininkė ir IGD generalinė direktorė, sakė: „Galite siekti daugybės karjeros maisto ir gėrimų srityje – ir kartu parodysime, kad tai vieta, kurioje kiekvienas. individas gali daryti įtaką, turėdamas puikių galimybių tobulėti ir tobulėti.
Kaip maisto ir gėrimų pramonė reagavo į kampaniją?
IGD teigia, kad kampaniją remia daugiau nei 40 pramonės organizacijų, įskaitant FDF, Nepriklausomų mėsos tiekėjų asociaciją ir pagrindinius maisto ir gėrimų gamintojus, įskaitant „Nestlé“, „Associated British Foods“ ir „Coca-Cola Europacific Partners“.
Kitose pramonės šakose buvo sulaukta teigiamų atsiliepimų, kaip ir galima tikėtis dėl iniciatyvos, kuria siekiama sukurti daugiau darbo vietų pramonėje, kuri daugelį metų kenčia nuo darbo problemų.
Nan Jones, BMPA techninės politikos vadovas, sakė „Just Food“ : „Kampanija yra teigiamas žingsnis, kurį BMPA visiškai palaiko ir nuo kurio mūsų nariai atsilieka. Dėmesys labiau lokalizuotų darbo galimybių kūrimui ir įgūdžių spragų kaimo vietovėse šalinimui puikiai dera su Šropšyro apžvalgoje dėl darbo jėgos trūkumo iškeltomis problemomis.
Karjeros siekimas pramonėje nacionaliniu mastu ir sektoriaus svarbos pabrėžimas gali turėti įtakos.
Nan Jones, Britanijos mėsos perdirbėjų asociacija
„Maisto pramonei dažnai sunku pritraukti dėmesį, nes tai yra perspektyvus ir sėkmingas karjeros kelias, todėl karjeros šioje pramonėje propagavimas nacionaliniu mastu ir sektoriaus svarbos akcentavimas gali turėti įtakos tiek trumpuoju laikotarpiu, kad užpildytų esamas laisvas darbo vietas, tiek ilgesniu laikotarpiu. .
Rodas Addy, The Provision Trade Federation (PTF), atstovaujančios gamintojams tokiose srityse kaip mėsa, pienas ir jūros gėrybės, generalinis direktorius, pridūrė: „PTF nuoširdžiai pritaria kampanijos „Mmmake Your Mark “ misijai parodyti maisto pramonės patrauklumą darbui. ieškotojai. Visų pirma labai reikalingas kampanijoje akcentuojamas vaidmenų įvairovė net maisto gamyboje.
„Tai, ko reikalaujama, yra tikrai koordinuotas požiūris, apimantis visas viešąsias institucijas, įskaitant mokymo įstaigas, kalėjimus ir labdaros organizacijas. Daugeliui pareigų šiame sektoriuje reikia aukšto lygio įgūdžių, todėl PTF pasisako už 38 700 GBP (50 356 USD) atlyginimo slenksčio kvalifikuotų darbuotojų vizoms iš naujo įvertinimą, įtraukiant mėsininkus, gamybos vadovus, maisto saugos ir techninius darbuotojus. . JK visų šių profesijų atlyginimai šiuo metu yra mažesni už slenkstį, tačiau jie yra gyvybiškai svarbūs, kad maisto gamyklos veiktų.
Balwinder Dhoot, maisto ir gėrimų federacijos pramonės augimo ir tvarumo direktorius. Kreditas: FDF
Balwinderis Dhootas, FDF tvarumo ir augimo direktorius, sakė: „Kaip didžiausias JK gamybos sektorius, labai svarbu paskatinti naujus talentus prisijungti prie maisto ir gėrimų pramonės. Mūsų pramonėje yra daug puikių darbo vietų, o produktyvi ir įvairi darbo jėga padės mūsų pramonei klestėti ir rasti kūrybiškus ateities iššūkių sprendimus. Mes ir toliau glaudžiai bendradarbiausime su Maisto ir gėrimų sektoriaus taryba, kartu su kitais pramonės partneriais, siekdami įkvėpti ateinančią kartą prisijungti prie mūsų sektoriaus.
Didžiosios Britanijos gaiviųjų gėrimų asociacijos generalinis direktorius Gavinas Partingtonas taip pat sveikino šį žingsnį. Jis sakė: „Vienas iš svarbiausių raktų į sėkmę gaiviųjų gėrimų srityje yra mūsų žmonės ir bet kokia schema, kurios tikslas – padėti pramonei klestėti ir augti, gali būti tik geras dalykas.
„Mūsų nariai yra pasiryžę investuoti į įgūdžius ateičiai, tiek žmonėms, kurie jau dirba gaiviųjų gėrimų srityje, tiek žengia pirmuosius žingsnius į darbą, o „Mmmake Your Mark“ toliau remia šias pastangas.
Ar kampanija veiks?
Kad maisto ir gėrimų pramonė būtų patraukli JK darbo ieškantiems asmenims, turės būti sumaniai tvarkoma laikais, kai bet kokia gamyba stengiasi pritraukti talentus, kai kiti karjeros pasirinkimai laikomi žavingesniais ir naudingesniais.
Tačiau aišku, kad kai kurios didesnės darbo problemos, ypač susijusios su JK pasitraukimu iš ES, išliks.
Naujoji leiboristų vyriausybė kalbėjo apie aprūpinimo maistu svarbą ir Zeichner mieste dabar turi maisto saugumo ir kaimo reikalų ministrą, tačiau svarbu, ką tai reiškia veiksmų atžvilgiu.
Anksčiau šį mėnesį paskelbtoje politikos mainų ataskaitoje buvo aprašyti pramonės ir JK vyriausybės žingsniai, siekiant paskatinti inovacijas ir remti didžiausio šalies gamybos sektoriaus augimą. Ją palankiai įvertino FDF, kuri pritarė raginimui vyriausybei sukurti nacionalinę aprūpinimo maistu strategiją, kuri apimtų visą maisto ekosistemą.
Karen Betts, FDF generalinė direktorė, sakė: „Dabar priėmus teisingus politinius sprendimus, įvertintus Whitehall departamentuose ir kaip rekomendavo Policy Exchange, bus sudaryti JK maisto saugumo ateityje pamatai.
Tuo tarpu JK ministro pirmininko Keiro Starmerio neseniai įvykę susitikimai su Prancūzijos ir Vokietijos lyderiais, kaip teigiama, buvo platesnio santykių su ES „pertvarkymo“ dalis.
Tačiau turėdamas omenyje „Brexit“ rinkėjų susvetimėjimą ir dar labiau atsižvelgęs į dabartinį pasakojimą apie imigraciją, Starmeris atsargiai pabrėžė, kad jo vyriausybė neketina pritarti ES pasiūlymui, kuris leistų jauniems žmonėms gyventi JK iki ketverių metų. ir atvirkščiai. Savo manifeste, paskelbtame prieš liepos mėn. įvykusius visuotinius rinkimus, jis teigė, kad sumažins grynąją migraciją, nes „to nepadarius įmonėms sumažėja paskatos mokytis vietoje“.
Leiboristai teigė, kad tai užtikrins, kad migracija, kuria siekiama išspręsti įgūdžių trūkumą, „sukelia planą, kaip tobulinti darbuotojų įgūdžius ir pagerinti darbo sąlygas JK“.
Tačiau jame buvo perspėta: „Sektoriaus, kuris be galo merdėjo imigracijos trūkumo sąrašuose, be jokių veiksmų darbuotojų mokymui, laikai baigsis.
Ir čia slypi trintis. Kampanija „Mmmake Your Mark“ gali įtikinti absolventus ar mokinius, norinčius duomenų mokslininko, technologo ir biochemiko karjeros, kad tai yra pramonės šaka, kurią verta apsvarstyti, tačiau didelių spragų išliks mažiau kvalifikuotose srityse. Dirbti skerdykloje ar žuvies perdirbimo gamykloje arba renkant vaisius ir daržoves laukuose nėra taip lengva parduoti vietiniams gyventojams. Štai kodėl šiuos darbus pirmiausia atliko migrantai.
Neseniai paskelbtame Mėsos pramonės manifeste BMPA perspėjo: „Britanijos skerdyklų pramonei gresia mažėjanti ūkių gamyba, vis sudėtingesnės prekybos kliūtys ir sisteminis darbo jėgos trūkumas. Skerdyklų skaičius sumažėjo nuo maždaug 2500 aštuntajame dešimtmetyje iki 203 šiandien.
„Tai turėtų kelti nerimą ir JK vartotojams, ir vyriausybei, nes kai tik pasieksime lūžio tašką, kai neturėsime perspektyvios skerdyklų pramonės, tai sukels staigesnį vietinio ūkininkavimo nuosmukį, didesnę priklausomybę nuo importuotos mėsos ir pagrindinis JK aprūpinimo maistu ramstis“.
Deja, mažai tikėtina, kad žodis skerdykla atsiras jokioje schemoje, bandančioje pritraukti JK talentus į maisto pramonę.
Dalintis
