- Kea tinkle yra 32 parduotuvės, kurių vidutinis plotas yra apie 250 kv. Tinklo filialai daugiausia yra Maribore, antrame pagal dydį Slovėnijos mieste, ir jo apylinkėse.
- Praėjusiais metais „Kea“ pasiekė beveik 50 mln. eurų pajamų. Šių metų rugsėjo mėn grandinė gavo Slovėnijos antimonopolinės tarnybos sutikimą perimti „Kea“ tinklą.
Skaityti daugiau
Kroatijos maisto grandinė auga kaip piktžolė. Jį kuria lenkai
Skaityti daugiau
Studenac rinkos Kroatijoje susiduria su kitokiais iššūkiais nei parduotuvės Lenkijoje
– Išplėtojus proximity store formatą visoje Kroatijoje, kur vis dar turime didelį augimo potencialą, Studenac atėjo laikas žengti į tarptautinę areną. Norime tapti pirmaujančiu mažmeninės prekybos tinklu visame regione, užmegzti stiprius ryšius su vietos bendruomenėmis taip pat, kaip tai darėme savo gimtojoje rinkoje, Kroatijoje, sakė Michałas Seńczukas, Studenac tinklo prezidentas.
1300 Studenac parduotuvių
„Studenac“, kurį nuo 2018 metų valdo vienos didžiausių Vidurio ir Rytų Europos privataus kapitalo įmonių „Enterprise Investors“ valdomas fondas, pagal prekybos vietų skaičių tapo didžiausiu maisto prekių parduotuvių tinklu Kroatijoje. Tinklas vystosi tiek organiškai, tiek dėl įsigijimų – per pastaruosius šešerius metus per įsigijimus jis išaugo per 650 parduotuvių.
2024 m. viduryje Studenac turėjo apie 1300 parduotuvių
visoje Kroatijoje, tiek dideliuose miestų centruose, kaip Zagrebas ir Splitas, taip pat kaimo vietovėse, kuriose gyventojų tankumas mažesnis, ir Adrijos jūros pakrantės salose su stipriai išvystyta turizmo pramone.
Studenac daugiausia dėmesio skiria plėtrai užsienyje
Slovėnija – patrauklias makroekonomines ir demografines sąlygas siūlanti šalis, priklausanti euro zonai, turinti antrą pagal dydį BVP vienam gyventojui tarp 11 Europos Sąjungos narių iš Vidurio Europos. Studenac užsakytas tyrimas rodo reikšmingas galimybes organiškai plėsti artumo formatą.
Studenac sukūrė modelį, leidžiantį greitai atpažinti vietinių vartotojų poreikius ir prie jų prisitaikyti, pritaikant gaminių pasiūlą pagal atskiras vietas. Ji taip pat turi įsigytų įmonių darbuotojų integravimo ir įmonės kultūros bei vertybių propagavimo programą.