Pagal apklausos, kurią atliko specialistai , rezultatus pagal pagal svetainę rabota.iki 2024 metų gruodžio mėnesio tarp 173 įmonių, paaiškėjo, kad 46,8 % organizacijų dalyvavo apklausoje, plečia savo įdarbinimo piltuvėlį tiek daugiau jaunesnių kandidatų sąskaita, tiek vyresnių žmonių nuo metų sąskaita.
Kiekvienos penktos įmonės atstovai, dalyvavę apklausoje , pripažino, kad jie pradėjo įdarbinti daugiau jaunesnių žmonių į laisvas darbo vietas.
Svarbu paminėti , kad sukurtų darbo vietų jauniems specialistams dalis nuo 2023 metų
pradžios iki 2024 metų lapkričio mėnesio padidėjo bemaž 2 kartus.
Dažniausiai jaunieji žmonės ieško darbų kaip pardavimų konsultantai ir pardavimų kasininkai, vadovai pardavimų ir darbo su
klientais. Į šias pareigybes aktyviai kviečiami jauni žmonės ir darbdaviai.
Taip pat skaitykite : Generacijos “zoomers” ir darbo rinką: kurios profesijos yra galimos kviesti darbo ieškančius mažesnius nei 17 metų
Bet darbdavių ir jaunųjų kandidatų preferencijos ne visada sutampa. Pavyzdžiui, darbdaviai yra pasirengę kviesti jaunuolius kandidatus taip pat dėl darbo vietų, virėjo, kepėjo, konditerio, konditerio, kasininko, krovėjas ir sandėlininkas, tuo tarpu jaunieji žmonės noriai atsako į darbą programuotojo, projektuotojo,dizaineriai, menininkai, rinkodaros ir interneto rinkodaros vadybininkai, SMM vadybininkai ir turinio vadybininkai.
Per 3 ketvirtį 2024 metus didelis nuo vidutinio
siūlomo darbo užmokesčio nuo darbo vietų jaunimui padidėjo 35% palyginus su 2023 metų pradžia ir buvo 1185 bel rub.
A A
A pranašaujamas darbo užmokestis per maldų specialistų per 3 ketvirtį 2024 metus padidėjo 19% palyginus su 2023 metų pradžios ir buvo 1190 bel rub.
Pagal rudens apklausos duomenis rabota.iki 68% jaunų žmonių nuo 14 iki 24 metų pageidauja hibridinio arba atstovaus formato darbo ; 53% jų galvoja dirbti ne visą darbo dieną.
Kuo galime pritraukti jaunus žmones į įmonę? Trys populiariausi atsakymai buvo: draugiškas kolektyvas, perspektyvos karjeros augimui ir komfortiškos darbo sąlygos.
Primename, kad svetainė rabota.by pradėjo teikti naują paslaugą START, koncentruotą į jaunimo įdarbinimą . Tam, kad gautumėte
savo darbą sekcijoje STARTAS, pasekite instrukcijos.
Pasekite instrukcijos.
