Minfinas patikslino, kaip turėtų būti apskaičiuojamas vidutinis darbuotojų skaičius , kad būtų galima atleisti nuo
BearFotos/Shutterstock/Fotodom
Savo laiške iš 10.01.2025 # 03-07-07/585 Departamentas pažymėjo , kad nuo 2024 m. sausio 1 d. metų organizacijos ir IĮ, teikiančios visuomenės paslaugas, turi teisę prašyti atleisti nuo VAT kad yra įvykdytos kelios sąlygos , įskaitant sąlygas apie vidutinę mėnesio išmokų ir kitų atlygių , sukauptų iš jų individualių asmenų naudai, sumą.
Pirmiausia, už praėjusius metus vidutinė mėnesio išmokų vidutinė mėnesio išmokų išmokų dėl darbuotojų naudai suma, nustatyta iš duomenų apskaičiavimų dėl draudimo įmokų, turi būti ne ne Vidutinė mėnesio išmokų suma nustatoma dalijant vidutinę priskaičiuotų išmokų vidutinę sumą už laikotarpį iš skaičiausmėnesiai nurodyto laikotarpio, už kurį buvo sukaupti išmokėjimai darbuotojams pagal darbo sutartis . Vidutinė išmokų vidutinė išmokų suma yra nustatoma nustatant išmokų pagal darbo sutartis, nustatoma pagal išmokų pagal duomenų apie apskaičiavimus dėl draudimo įmokų už praėjusius kalendorinius metus pagal vidutinį darbuotojų skaičių. Draudimo įmokų apskaičiavimas yra pateikiamas mokesčių įstaigai prie jos buveinės vietos organizacijos ir adresu buvimo vietoje atskirų vienetų, kuriems organizacija turi atidariusi sąskaitas bankuose ir kuriuose įsigyja ir atlieka išmokas darbuotojams. Taigi jei organizacija turi atskirus padalinius, kurie neturi atsiskaitomųjų sąskaitų bankuose ir kuriuose nevykdo apskaitymų ir nevykdo apskaitymų ir mokėjimus darbuotojams , ir pateikia RSW į į į organizaciją į savo vietą, tada vidutinė mėnesio išmokų darbuotojams suma bus nustatoma pagal pirmiau nurodytą tvarkymą . Šiuo atveju vidutinė mėnesio išmokų išmokų suma turėtų būti lyginama su vidutiniu mėnesio priskaičiuotu darbo užmokesčiu vidutiniu mėnesio darbo užmokesčiu regione, in mokesčių valdžios institucija kurios apskaičiavimai dėl draudimo įmokų visoje organizacijoje, kurioje tame regione yra vadovo filialas.
