Remiantis portalo CVKeskus.ee statistika, 2024 metų antrąjį ketvirtį siūlomas vidutinis bruto atlyginimas svyravo nuo 1633 iki 2142 eurų. Tai 12% daugiau nei per tą patį 2023 m. laikotarpį. Tačiau, palyginti su 2024 metų pirmuoju ketvirčiu, atlyginimų pasiūlymų sumažėjo 5 proc. /nginx/o/2024/07/03/16196980t1hd809.jpg)
Pinigai. Nuotrauka yra iliustracinė. Nuotrauka: Peeter Lilleväli
Remiantis portalo CVKeskus.ee statistika, 2024 metų antrąjį ketvirtį siūlomas vidutinis bruto atlyginimas svyravo nuo 1633 iki 2142 eurų. Tai 12% daugiau nei per tą patį 2023 m. laikotarpį. Tačiau, palyginti su 2024 metų pirmuoju ketvirčiu, atlyginimų pasiūlymų sumažėjo 5 proc.
Labiausiai augo vidutinės grandies vadovų ir aukštos kvalifikacijos specialistų atlyginimų pasiūlymai, kurie vidutiniškai siekė 3317 eurų, o tai 20% daugiau nei metais anksčiau.
Antrąjį ketvirtį vidutinio lygio specialistų ir kitų biuro darbuotojų atlyginimų pasiūlymai išaugo nežymiai, tik 2 proc., ir siekė 2455 eurus.
Kvalifikuotų darbuotojų ir specialistų atlyginimai per metus padidėjo 8% ir siekė 2075 eurus, o paslaugų ir pardavimo sektorių darbuotojams – 10%, siekdami 1529 eurus.
Mažiausias atlyginimas buvo pasiūlytas pagalbiniams darbininkams – 1419 eurų, o tai 6% didesnis nei prieš metus.
Harju apskrityje atlyginimų pasiūlymai per metus išaugo 15% ir antrąjį ketvirtį siekė 2231 eurą. Tartu apskrityje padidėjo 10 proc., o vidutinis atlyginimas siekė 2066 eurus, o Pernu apskrityje – 4 proc., vidutinis atlyginimas siekė 1719 eurų.
„Nepaisant padidėjusių atlyginimų pasiūlymų, pirmąjį pusmetį laisvų darbo vietų sumažėjo maždaug 20 proc., palyginti su praėjusiais metais, o tai padidino konkurenciją dėl darbo vietų“, – pažymėjo CVKeskus.ee Darbuotojų atrankos skyriaus vadovė Gretė Adler.
Ji pridūrė, kad darbdaviai liepą buvo aktyvesni nei įprastai, o kai kuriuose dideliuose sektoriuose laisvų darbo vietų mažėjimas sulėtėjo ar net peraugo į nedidelį padidėjimą. Pavyzdžiui, statybų pramonėje liepą, palyginti su praėjusiais metais, laisvų darbo vietų padaugėjo 3 proc.
