
Per artimiausius mėnesius „Tele2“ Estijoje atleis kelias dešimtis darbuotojų. Tai daroma nepaisant to, kad „Tele2“ pajamos pernai, palyginti su 2023 m., išaugo 5 proc.
„Mūsų žmonės yra mūsų pagrindinė vertybė, labai vertiname kiekvieno indėlį. Tačiau esame priversti priimti sunkius sprendimus.“ Apie darbuotojų skaičiaus mažinimą „Tele2“ vadovybė paskelbė pirmąjį šių metų ketvirtį.
„Kaip ir daugelis kitų bendrovių, mes, „Tele2“, turėjome priimti sunkius sprendimus, kad dabartinėje sudėtingoje ekonominėje aplinkoje ir toliau galėtume veikti efektyviau bei prisitaikyti prie nuolat besikeičiančių aplinkybių“, – sakė ‚Tele2 Eesti‘ žmogiškųjų išteklių vadovė Helena Viiroja.
„Tele2“ planuoja atleidus kelias dešimtis darbuotojų: sunkūs sprendimai dėl ekonominių iššūkių
Viena didžiausių telekomunikacijų įmonių Baltijos šalyse, „Tele2“, paskelbė apie planus artimiausiais mėnesiais sumažinti darbuotojų skaičių Estijoje. Nepaisant to, kad 2023 metais bendrovės pajamos išaugo 5 %, vadovybė teigia, kad sunkių sprendimų priimti teko dėl sudėtingų ekonominių sąlygų ir poreikio veikti efektyviau.
“Tele2” ir “Telia” Lietuvoje

Kas vyksta?
„Tele2 Eesti“ planuoja atleisti kelias dešimtis darbuotojų jau šiais metais, pirmąjį ketvirtį. Nors konkretus atleidžiamų darbuotojų skaičius ir pozicijos neatskleidžiami, aišku, kad tai – dalis bendrovės reorganizacijos plano, kuriuo siekiama prisitaikyti prie nuolat besikeičiančių rinkos sąlygų.
Kodėl tai vyksta?
Pagal „Tele2“ vadovybę, sprendimas buvo priimtas siekiant užtikrinti ilgalaikį bendrovės stabilumą ir konkurencingumą. Helena Viiroja, „Tele2“ HR vadovė, pabrėžė:
„Mūsų darbuotojai yra mūsų pagrindinė vertybė, ir mes labai vertiname kiekvieno indėlį. Tačiau esamomis sąlygomis turime imtis sunkių sprendimų, kad galėtume toliau veikti efektyviau ir prisitaikyti prie rinkos pokyčių.“
Nepaisant pajamų augimo, bendrovė teigia, kad ekonomikos neapibrėžtumas ir konkurencija telekomunikacijų rinkoje verčia imtis tokių žingsnių.
Kaip tai atsilieps klientams?
Kol kas nėra aiškios informacijos, kaip atleidimai paveiks „Tele2“ paslaugas ir klientų aptarnavimą. Tačiau bendrovė užtikrina, kad visi pokyčiai bus vykdomi taip, kad klientai nepajustų neigiamo poveikio.
Kontekstas: ne vien „Tele2“
„Tele2“ nėra vienintelė įmonė, kuri šiuo metu vykdo reorganizaciją ar mažina darbuotojų skaičių. Globalios ekonomikos iššūkiai, infliacija ir kintančios vartotojų įpročiai verčia daugelį įmonių optimizuoti savo veiklą.
Ką tai reiškia Lietuvai?
„Tele2“ yra viena pagrindinių telekomunikacijų paslaugų teikėjų Lietuvoje, todėl šie pokyčiai gali turėti įtakos ir Lietuvos rinkai. Tačiau kol kas nėra aiškios informacijos, ar atleidimai paveiks Lietuvos padalinį.
„Tele2“ atleidimai – tai sudėtingas, bet, pagal bendrovę, būtinas žingsnis, siekiant išlaikyti konkurencingumą ir stabilumą. Nors darbuotojų mažinimas visada yra skausmingas, bendrovė tiki, kad šie pokyčiai leis jai toliau sėkmingai veikti sudėtingomis ekonomikos sąlygomis.