Эксперт советует: человек должен сам управлять своей карьерой, а не ждать, что это сделает компания

Если раньше работодатели управляли карьерой сотрудников, то в настоящее время работник сам должен взять бразды правления, чтобы идти в ногу с тенденциями и потребностями трудовой жизни. Для поддержания конкурентоспособности на рынке труда самосовершенствование необходимо.

Источник новости