„Startup Estonia“ duomenimis, pirmąjį šių metų pusmetį startuolių sektoriaus darbuotojų vidutinis bruto atlyginimas siekė 3609 eurus, o tai beveik dvigubai viršija vidutinį atlyginimą Estijoje. Palyginimui, Statistikos departamento duomenimis, vidutinis atlyginimas Estijoje yra 1831 euras Estijos pilietybę turintys darbuotojai startuolių sektoriuje vidutiniškai uždirba 3574 eurus, o užsienio pilietybę turintys darbuotojai – 3739 eurus. Didžiausią vidutinį mėnesinį bruto darbo užmokestį gauna 41-50 metų darbuotojai, kurių vidutinis darbo užmokestis pirmąjį šių metų pusmetį buvo 4462 eurai per mėnesį. Po jų seka 31-40 metų darbuotojai, kurių mėnesinis atlyginimas siekia 3912 eurų. „Startup Estonia“ vadovė Eve Peeterson pastebėjo, kad jei prieš keletą metų Estijos startuoliai buvo aktyvūs verbuotojai, šiandien ši tendencija pasikeitė ir, palyginti su 2023 metų pabaiga, darbuotojų skaičius išliko praktiškai nepakitęs. „Šia prasme startuolių sektorius niekuo nesiskiria nuo tradicinių įmonių, kurios sunkmečiu priima racionalius sprendimus ir siekia sutaupyti. Tačiau atlyginimai startuolių sektoriuje gerokai išaugo, o tai rodo norą išlaikyti vertingus specialistus. Pastebėjome, kad pastaraisiais mėnesiais užimtumo skaičius stabilizavosi, tačiau dar per anksti pasakyti, ar tai yra nuolatinė tendencija, ar tikimasi, kad rudenį darbo jėgos mažės“, – sakė Petersonas ir pridūrė, kad ateinantys mėnesiai padės suprasti dabartinė ekonominė padėtis užimtumo augimo sektoriuje. Estijos statistikos departamento duomenimis, 2024 metų pirmąjį pusmetį Estijos startuolių sektoriuje bent vieną dieną dirbo 16 164 žmonės arba 2,3% visų Estijoje bent vieną dieną dirbusių žmonių. Pirmojo pusmečio pabaigoje Estijos startuolių sektoriuje didžiausias darbdavys buvo „Wise“, kuriame dirbo 1997 darbuotojai. Per metus įmonės darbuotojų skaičius išaugo 98 žmonėmis. Antrame pagal dydį Estijos startuolių sektoriaus darbdavyje „Bolt“ dirba 1 280 žmonių – dešimčia darbuotojų mažiau nei prieš metus. Į geriausių darbdavių trejetuką taip pat patenka „Swappie“, kurioje pusmečio pabaigoje dirbo 480 darbuotojų. „Pipedrive“ darbuotojų skaičius per metus sumažėjo 71 žmogumi iki 369 darbuotojų. Didžiausias darbdavys startuolių sektoriuje taip pat yra „Coolbet“, kuriame dirba 273 darbuotojai. 63% Estijos startuolių sektoriaus įmonių darbuotojų yra vyrai, 37% – moterys, o 66% darbuotojų, t.y. Estijos pilietybę turi 10 699 žmonės. Estijos startuolių darbo jėga taip pat gana jauna – 46 % darbuotojų yra 31–40 metų amžiaus, o dar 35 % – 21–30 metų amžiaus. Vidutinis pradedančiosios įmonės įkūrėjų amžius yra 39 metai, 84% vyrų ir 16% moterų. „Užsienio talentų pritraukimas ir toliau itin svarbus startuolių sektoriui, nes jie skatina inovacijas ir mūsų startuolių ekosistemos augimą. Tuo pačiu matome, kad moterų potencialas šiame sektoriuje iš esmės yra neišnaudotas, o moterų įkūrėjų dalis pastaraisiais metais beveik nepasikeitė ir išlieka apie 16 proc.“, – pažymėjo Petersonas. Darbuotojai užsieniečiai į Estiją dažniausiai atvyksta dirbti iš Rusijos (643 žmonės), jie čia atsikraustė iki vizų draudimo, iš Ukrainos (537 žmonės), Nigerijos (465 žmonės), Indijos (316 žmonės) ir Brazilijos (272 žmonės). Iš ES piliečių Estija yra Italijos (126), Latvijos (112), Prancūzijos (75), Suomijos (74) ir Ispanijos (69) piliečių darbo vieta. Dauguma, arba 69 %, startuolių sektoriaus darbuotojų yra įgiję aukštąjį išsilavinimą, įgiję bakalauro, magistro arba daktaro laipsnį. Tarp dirbančiųjų iš užsieniečių aukštąjį išsilavinimą turinčių žmonių procentas dar didesnis – 84 proc. Vadovai sudaro 12% visų pramonės darbuotojų, o pirmaujantys specialistai – 50%. Technikai ir vidutinio lygio profesionalai sudaro 13 % startuolių sektoriaus, o biurų darbuotojai ir klientų aptarnavimo darbuotojai – 17 % sektoriaus darbo jėgos. Estijos startuolių sektoriaus statistika apima tiek pradedančias įmones pagal klasikinį apibrėžimą, tiek Estijoje veikiančias technologijų įmones, kurios yra senesnės nei dešimties metų arba sudarė pirkimo-pardavimo sandorį, bet toliau veikia Estijos rinkoje. Į statistiką įtrauktos augančios virš dešimties metų įmonės ir pasaulinį potencialą turinčios technologijų įmonės. Startup Estonia – tai vyriausybinė Estijos startuolių ekosistemos plėtros programa, suteikianti postūmį startuolių atsiradimui ir tarptautinėms sėkmės istorijoms. „Startup Estonia“ programą vykdo bendra institucija EAS ir „KredEx“. „Startup Estonia“ programa finansuojama Europos Sąjungos lėšomis (projekto numeris 2021-2027.1.03.23-0212). Skaitykite RusDelfi visur, kur jums patogu. Sekite mus „Facebook“, „Telegram“, „Instagram“ ir net „TikTok“.
