Per metus prie KEDO sistemos prisijungė 86% prekybos tinklo „Lenta“ darbuotojų – daugiau nei 39 tūkst.
Nuotrauka: Krykova O./Retail.ru
Perėjimas prie elektroninės personalo kaitos (PED) prasidėjo 2023 metų vasarį rusiško personalo procesų ir dokumentų valdymo programinės įrangos produkto „Directum HR Pro“ platformoje. Diegimas pareikalavo didelio masto integravimo su vidinėmis ir išorinėmis sistemomis darbo bei bendros informacinės erdvės įmonės darbuotojams sukūrimo. Pirmajame etape pilotinės sistemos konfigūracija perkelta į Lentos grandinę, sukonfigūruota integracija su prekybos tinklo apskaitos sistemomis, prijungta 3200 darbuotojų.
2023 metų rugsėjį prasidėjo laipsniškas ryšys, kuris vyko keliomis bangomis. Kaip pranešė bendrovės spaudos tarnyba, perėjimas prie KEDO padėjo personalo direktorato darbuotojams išlaisvinti laiko, kuris anksčiau buvo reikalingas įprastinėms užduotims atlikti.
Taip pat daugiau nei 30 skirtingų rūšių ataskaitų ir įsakymų bei vietinių teisės aktų buvo paversti elektronine forma. Šiuo metu sistemoje yra pasirašyta daugiau nei 21 000 prašymų, daugiau nei 55 000 personalo dokumentų ir atlikta 180 000 užduočių, skirtų susipažinti su įmonės vietiniais reglamentais.
Lenta sumontavo pirmąją ekologinę dėžutę, pagamintą iš perdirbtų gyvūnų ėdalo pakuočių