Darbuotojai iš visų 450 atstovybių pradeda teisminius skundus prieš “McDonald’s” dėl priekabiavimo ir nesąžiningo elgesio apkaltinimų.
Po metus trukusio BBC tyrimo daugiau nei 700 buvusių ir esamų McDonald’s darbuotojų pranešė apie seksualinio naudojimo atvejus , McDonald’s UK vadovė Alistair Macrow atvyko prieš verslo ir prekybos komitetą antradienį atsakyti į klausimus apie apkaltinimus. Macrow gynė McDonald’s poziciją tvirtindamas, kad “atvejai buvo “pavieniai incidentai , kurie turi būti išspręsti iš [įmonės] ” , o ne sisteminė problema. Pareiškėjai, jaunieji darbuotojai iki 19 metų amžiaus , pavedė teisės firmai Leigh Day imtis veiksmų jų pusei. Juridinė firma teigia, kad “greitojo maisto gigantas galėjo veikti neteisėtai “nesiimdamas atitinkamų ir reikiamų žingsnių užtikrinti saugų darbą aplinką savo jauniesiems darbuotojams”, pagal Leigh Day įdarbinimo komandos darbuotojų narys Kiran Daurka. “Jaunieji įgulos nariai, dauguma iš kurių bus pirmasis darbas, tikėtina, kad jie nežinos kokių pastangų reikėtų imtis kada jie jausdamiesi fiziškai arba psichologiškai nesaugūs darbe,” pridūrė Daurka. Vyriausybė buvo apkaltinta būdama “plėšrūnų rajonu” , tai padarė Verslo ir prekybos komiteto pirmininkas Liamas Birnas. Teisės firmos Foot Anstey, Nathalie Ingles, sakė, kad “McDonald’s” reputacija dėl to, kad jis saugo savo darbuotojus, buvo “įskaudinta” po “Byrne’o” kaltinimų ir tai yra “atspindys” apie “tinklo” franšizės modelio riziką. “Ši naujiena atsirado po nerimą keliančios augančios priekabiavimo tendencijos priekabiavimo prie mažmeninės prekybos ir vartotojų sektoriuje, mūsų mūsų mūsų tyrimai šia tema atskleidė šokiruojančią statistiką , kad daugiau nei du trečdaliai darbuotojų yra patyrę įžeidžiantį elgesį”, sakė Inglesas. ” franšizės modelis sukelia sunkumų šiam problemui ir pagal tai, kad būtų užtikrintas nuoseklus priėjimas prie kultūros, vertybių ir valdymo , bet ir kiekvienos frakcijos galimybės apsaugoti savąjį prekinį ženklą ir reputaciją nuo tokių kaltinimų . “Tačiau tai tik sustiprina būtinybę organizacijoms imtis sparčių veiksmų , kad galėtų spręsti problemas iš karto, kai jos iškyla.” “McDonald’s” atstovas spaudai sakėbet koks incidentas buvo “greito ir išsamaus tyrimo ir veiksmų” ir buvo “nepaliaujamai susitelkta į visų priekabiavimo formų šalinimą “McDonald’s”. “Užtikrinti, kad žmonės, kurie dirba “McDonald’s” restoranuose, būtų saugūs , yra pats svarbiausias atsakingumas tiek mums, tiek mūsų franšizės turėtojams, ir mes per pereitus per pastaruosius metus atlikome didelį darbą , kad užtikrintume, jog turime pagrindinę praktiką šiam prioritetui palaikyti.” McDonald’s yra vienas iš didžiausių privačių darbdavių Jungtinėje Karalystėje, užimantis daugiau nei 168 000 darbuotojų visoje šalies teritorijoje.
