News Pricer.lt

Prekybos naujienos

„Co-op“ tapo pirmuoju mažmenininku, paskelbusiu socialinio ir ekonominio darbo užmokesčio skirtumo ataskaitą

Co-op becomes first retailer to publish socioeconomic pay gap report

„Co-op“ tapo pirmuoju mažmenininku JK, paskelbusiu socialinio ir ekonominio darbo užmokesčio skirtumo ataskaitą, atkreipdama dėmesį į skirtingų socialinių ir ekonominių sluoksnių kolegų atlyginimų skirtumus.

Patogumo grandinė teigė, kad ataskaita padės informuoti jos socialinio mobilumo strategiją ir veiksmus, kurių reikia norint panaikinti darbo užmokesčio skirtumą.

Nuo 2023 m. balandžio mėn. iki 2024 m. balandžio mėn. įmonė surinko savanoriškus duomenis iš 48 % iš 57 000 kolegų visoje JK ir nustatė, kad vidutinis 5,2 % atlyginimų skirtumas tarp darbuotojų iš žemesnės ir aukštesnės socialinės ir ekonominės padėties.

Ataskaitoje teigiama, kad kooperatyvo darbuotojos iš žemesnės socialinės ir ekonominės padėties turi mažiau galimybių pereiti į aukštesnes pareigas, palyginti su jų kolegomis iš profesinės arba aukštesnės socialinio ir ekonominio išsilavinimo kategorijos, o kolegės iš žemesnės socialinės ir ekonominės padėties gauna didžiausią atlyginimą. tarpas.

Susijusi istorija
  • Co-op „Co-op“ iš karto keturis kartus padidino pardavimus iš mažmeninės prekybos žiniasklaidos

    2024-03-07 x 14:27

Duomenų paskelbimas grindžiamas „Co-op“ darbu, siekiant didesnio skaidrumo teikiant ataskaitas apie darbo užmokesčio skirtumus, ir prisijungia prie esamų grupės etninės kilmės ir lyčių darbo užmokesčio skirtumo ataskaitų.

„Co-op“ generalinė direktorė Shirine Khoury-Haq sakė: „Tai teisinga mūsų verslo ataskaita ir, nors dar yra ką nuveikti, didžiuojuosi, kad esame pirmasis mažmenininkas, atlikęs šį tyrimą.

„Tai aiškiai parodo, kad socialinė ir ekonominė padėtis, kaip veiksnys, gali turėti didelės įtakos progresui ir rezultatams, tačiau darbdaviai dažnai nepastebi jo įtakos žmogaus karjerai.

„Kooperatyvui šio metinio ataskaitų teikimo proceso nustatymas yra esminė mūsų įsipareigojimo pakeisti problemas, kurios rūpi mūsų narių savininkams, dalis.

„Laikydami save atskaitingais ir nubrėždami žingsnius, kurių imsimės siekdami sumažinti nelygybę savo versle, tikimės įkvėpti ilgalaikiams pokyčiams visuomenės lygmeniu, kad kiekvienas galėtų klestėti, nepaisant kilmės.

Spustelėkite čia, jei norite prisiregistruoti gauti nemokamą kasdienį „Retail Gazette“ naujienlaiškį el. paštu

Naujienų šaltinis

Dalintis:
0 0 balsai
Straipsnio vertinimas
guest
0 Komentarai
Inline Feedbacks
Rodyti visus komentarus

Taip pat skaitykite: