Через два году в силу вступит директива ЕС о равном вознаграждении для сотрудников обоих полов на одинаковых должностях. Предприниматели будут обязаны публиковать сведения о зарплатах, чтобы их работники знали, каков оклад в их должностной категории. Эксперты, однако, призывают не разглашать данные о заработках конкретных людей, чтобы соблюсти требования о защите личных данных, сообщает Rus.Lsm.lv cо ссылкой на Латвийское радио.
