“Asda” įsakė savo darbuotojams grįžti į biurą ne mažiau kaip tris dienas per savaitę ir, bandydama sustabdyti pardavimų nuosmukį, mažina centrinės būstinės darbuotojų skaičių.
Mažmeninės prekybos tinklas prekių mažmenininkas savo trijuose biuruose Lydse ir Lesteryje vidiniu elektroniniu laišku daugiau kaip 5 000 centrinės būstinės darbuotojų įvedė naują trijų dienų per savaitę darbo biure taisyklę, rašo “The Telegraph”.
Suprantama, kad “Asda” pirmininko ir laikinai einančio generalinio direktoriaus pareigas lordo Rose’o žinutėje teigiama, kad trijų dienų darbo dienos biure bus privalomos nuo 2025 m. sausio mėn.
Įsakymas buvo paskelbtas kartu su pranešimu apie etatų mažinimą, kurį lordas Rose’as apibūdino kaip bandymą “pašalinti dubliavimąsi ir supaprastinti struktūras”. Tačiau prekybos centras nenurodė, kiek pagrindinių biurų darbuotojų bus atleista.
Lordas Rose’as teigė: “Iš prekybos centro bus atleista daug darbuotojų:
Abonituokite “Grocery Gazette” nemokamai
Pasirašykite čia, kad kiekvieną rytą gautumėte naujausias maisto produktų ir maisto naujienas
“Asda” atstovas spaudai teigė, kad naujoji darbo iš namų politika atitinka konkuruojančių prekybos centrų, tokių kaip “Tesco”, “Aldi” ir “Morrisons”, politiką.
Atsakovas pridūrė: “Šis požiūris suderina mus su mūsų konkurentais ir platesne rinka, leidžia mums kurti aukštos kokybės komandas, kuriose vyrauja bendradarbiavimo kultūra, ir reaguoti į tai, ko labiausiai reikia mūsų verslui.”
“Pakeitimas įsigalioja nuo 2025 m. sausio, kad visi kolegos turėtų laiko pasirūpinti viskuo, kas būtina.”
Pasikeitimai vyksta audringais prekybos centrų milžinės metais, kai ji bando įgyvendinti pertvarkos planą, kad sustabdytų pastarojo meto pardavimų nuosmukį.
Praėjusį mėnesį lordas Rose’as perėmė vykdomąsias pareigas kartu su “TDR Capital” partneriu bendraįkūrėju po to, kai Mohsinas Issa atsistatydino iš generalinio direktoriaus pareigų.
“Asda” toliau ieško nuolatinio generalinio direktoriaus, kuris vadovautų pertvarkai.
