Konfederacja Lewiatan i Polska Organizacja Handlu i Dystrybucji opublikowały na łamach “Rzeczpospolitej” otwarty list do premiera Donalda Tuska w sprawie zakazu handlu w Wigilię.
Organizacje apelują w nim o utrzymanie obecnego stanu prawnego w kwestii Wigilii 2024.
– Wniesienie do Sejmu projektu ustawy zakazującej w ten dzień prowadzenia handlu w tak krótkim czasie przed Świętami jest złamaniem zobowiązania koalicyjnego o odejściu od praktyk „obchodzenia” rządowych konsultacji społecznych. Tego typu zmiany legislacyjne wymagają szerokiej dyskusji z poszanowaniem praw pracowniczych, interesów ekonomicznych przedsiębiorstw i budżetu państwa. Dlatego jesteśmy gotowi na dialog i wypracowanie rozwiązania począwszy od przyszłego roku, w taki sposób, aby zastąpić handlową Wigilię dodatkową niedzielą w grudniu, tak by uzyskać 3 niedziele handlowe przed Świętami – argumentują Konfederacja Lewiatan i Polska Organizacja Handlu i Dystrybucji.
Oto apel organizacji:
Szanowny Panie Premierze,
podczas ostatniego posiedzenia Sejmu procedowany był poselski projekt ustawy o zmianie ustawy o dniach wolnych od pracy oraz niektórych innych ustaw (druk nr 777), którego celem jest ustanowienie Wigilii, już w bieżącym roku, dniem wolnym od pracy.
Konfederacja Lewiatan i Polska Organizacja Handlu i Dystrybucji (POHiD) dostrzegają wagę tego projektu, jak również argumenty, które przyświecają wnioskodawcom. Mamy świadomość, że wolna Wigilia może cieszyć się dużym poparciem społecznym. Niemniej jednak apelujemy o utrzymanie obecnego stanu prawnego w bieżącym roku.
Wniesienie do Sejmu projektu ustawy przez grupę posłów wchodzących w skład „Koalicji 15 października” jest naszym zdaniem złamaniem zobowiązania koalicyjnego o odejściu od praktyk „obchodzenia” rządowych konsultacji społecznych i wykorzystywania w tym celu poselskiej ścieżki legislacyjnej. Projekt ustawy trafił do Sejmu dopiero pod koniec października br. Pracodawcy planują swoją działalność w dużo dłuższej perspektywie niż kilka tygodni, a planowana zmiana wpłynie na funkcjonowanie i organizację pracy szeregu branż w Polsce, w tym branży handlowej. Tego typu inicjatywy uniemożliwiają przedsiębiorcom prowadzenie firm w przewidywalnych warunkach. Podważa to bez wątpienia zaufanie do instytucji państwa.
Z uwagi na bardzo krótki czas do nadchodzących Świąt Bożego Narodzenia, ogromnej skali zamówień towarów poczynionych na okres przedświąteczny, jak i od dawna ustalonej organizacji pracy, w tym jakże ważnym dla konsumentów i handlowców czasie, apelujemy o utrzymanie w tym roku obowiązujących rozwiązań.
Jesteśmy przekonani, że tego typu zmiany legislacyjne należy wprowadzać po szerokiej dyskusji, na którą obecnie nie było czasu, z poszanowaniem zarówno praw pracowniczych, jak i interesów ekonomicznych przedsiębiorstw i budżetu państwa.
Uważamy, iż istnieje przestrzeń do konstruktywnej dyskusji nad przedłożoną propozycją, która mogłaby wejść w życie od 2025 r.
Biorąc pod uwagę argumenty za ustanowieniem 24 grudnia dniem wolnym od pracy apelujemy o dyskusję nad jednoczesnym wypracowaniem rozwiązań, które zrównoważą taką zmianę. Przykładem takiej regulacji dla handlu mogłoby być zastąpienie handlowej Wigilii dodatkową niedzielą w grudniu, tak aby uzyskać 3 niedziele handlowe przed Świętami. Dzięki temu rozwiązaniu konsumenci będą mieli czas na zakupy świąteczne, a Wigilia, zgodnie z założeniami obecnego projektu, będzie dniem wolnym od pracy.
Projekt został skierowany do Rady Dialogu Społecznego i w naszej ocenie dalsze prace w Sejmie RP powinny uwzględniać wnioski wynikające z dyskusji w tym gremium.
