Mažmenininkai, įskaitant AO ir Co-op, palankiai įvertino vyriausybės planus įvesti naują augimo ir įgūdžių mokestį, kuris pakeis daug keiktą pameistrystės mokestį, kurį vakar (liepos 22 d.) paskelbė Keiras Starmeris.
Ministras pirmininkas ir švietimo sekretorius pristatė „Skills England“ veiklos pradžią, siekdami suburti „sulaužytų įgūdžių kraštovaizdį ir sukurti bendrą nacionalinį siekį stiprinti tautos įgūdžius“.
AO įkūrėjas ir generalinis direktorius Johnas Robertsas sakė: „Pagaliau svarstoma pameistrystės mokesčio reforma. AO, Currys, Tesco, B&Q ir McDonalds UK yra pasiruošę ir nori padėti patarimais, praktiniais bandymais ir pamokomis.
„Nepalikime to vien politikams, o įtraukime darbdavius į tai, kaip formuojame želė, kad šį kartą ji veiktų“.
Pameistrystės mokesčio reforma pagaliau svarstoma. @ao , @currys , @tesco , @BandQ ir @McDonaldsUK yra pasiruošę ir nori padėti patarimais, praktiniais bandymais ir pamokomis.
Nepalikime to vien politikams, o įtraukime darbdavius į tai, kaip formuojame…— Johnas Robertsas (@johnrobertsAO) 2024 m. liepos 22 d
„Co-op“ vyriausioji darbuotojai ir įtraukties pareigūnė Claire Costello pridūrė: „Džiaugiamės pranešimu apie augimo ir įgūdžių mokestį, tai yra kažkas, ko mes ir prašėme.
„Tvirta ir stabili įgūdžių politika yra labai svarbi individualioms gyvenimo galimybėms, o darbdaviams, tokiems kaip Co-op, norint gauti jiems reikalingų kvalifikuotų darbuotojų.
Prekybos centro vadovas tęsė: „Įgūdžiai yra svarbūs, nes paprasčiau tariant, jie padeda žmonėms „susitvarkyti“, o mes žinome, kad įgūdžių įgijimas gali atverti galimybes bendruomenėse visoje šalyje ir sudaryti sąlygas jauniems žmonėms pradėti karjerą, o vyresniems darbuotojams – tobulėti arba keisti karjerą. .
Susijusi istorija
-
„Waitrose“, „Co-op“ ir „Halfords“ yra tarp mažmenininkų, nukentėjusių nuo pasaulinio technologijų nutrūkimo
2024-07-19 x 13:18
Tuo tarpu Didžiosios Britanijos mažmeninės prekybos konsorciumo (BRC) verslo ir reguliavimo direktorius Tomas Ironside'as sakė: „Šiandien savo kalboje ministras pirmininkas atkreipė dėmesį į problemos esmę dėl dabartinio pameistrystės mokesčio – jos nelankstumo.
„Mes sveikiname jo raginimą suteikti įmonėms daugiau lankstumo leisti lėšas mokymams [įmonės], kurie tikrai reikalingi“.
Jis pridūrė: „Dabartinės formos pameistrystės mokestis sulaužytas, o pusė mažmeninės prekybos sektoriaus 250 mln. svarų sterlingų įnašo liko nepanaudota. Mažmenininkai džiaugiasi matydami naujojo augimo ir įgūdžių mokesčio detales ir nori bendradarbiauti su vyriausybe, kad užtikrintų didesnį jos lankstumą, leidžiantį išleisti lėšas tinkamiausiems kursams prieš įsidarbinant ir trumpiems kursams, apimantiems funkcinius ir skaitmeninius įgūdžius.
„Jei vyriausybė nori paskatinti augimą ir sumažinti priklausomybę nuo ne namuose dirbančių darbuotojų, įmonėms reikia tinkamų įrankių, skirtų apmokyti savo darbo jėgą šiandienos ir rytojaus darbo vietoms.
Komentarai pasirodė po to, kai mažmenininkai jau seniai ragino persvarstyti „sulaužytą“ pameistrystės mokestį, o Johnas Lewisas, „Tesco“ ir M&S gegužės mėnesį tai apibūdino kaip „visišką pinigų švaistymą“ .
Anksčiau šį mėnesį „Sainsbury“ generalinis direktorius Simonas Robertsas taip pat sakė, kad nori, kad naujajai vyriausybei būtų persvarstytas „nelankstus“ mokestis .
