News Pricer.lt

Amerikos milžinas sukels sumaištį darbo rinkoje. Tris kartus didesnis uždarbis

Amerykański gigant namiesza na rynku pracy. Trzykrotnie wyższe zarobki

„Walmart“ didina atlyginimus

„Walmart“, didžiausias privatus darbdavys JAV, investuoja į savo parduotuves ir darbo jėgą. Ji nori išlaikyti savo, kaip didžiausio šalies mažmenininko, poziciją, o „Amazon“ kvėpuoja į nugarą. Mažmeninės prekybos milžinė siekia išlaikyti rinkos dalį didelės infliacijos laikotarpiu, ypač bakalėjos prekių segmente.

Šių metų pradžioje bendrovė paskelbė, kad parduotuvių vadovai galės uždirbti per 400 tūkst. skylė. per metus, įskaitant premijas. Balandžio mėnesį „Walmart“ darbuotojams pradėjo siūlyti 20 tūkst. skylė. akcijų dotacijų forma. Ji taip pat pradėjo 9 milijardų dolerių projektą, skirtą modernizuoti daugiau nei 1400 parduotuvių, kurios sudaro daugiau nei ketvirtadalį visų JAV vietų.

Mažmeninės prekybos milžinas atskleidė, kad jo vidutinis valandinis atlyginimas yra beveik 18 USD, o tai per pastaruosius penkerius metus padidėjo maždaug 30%. Atlyginimas parduotuvėse per pirmąjį darbo laikotarpį svyruoja nuo 14 USD iki 19 USD, priklausomai nuo vietos. Mažmenininkas minimalų atlyginimą padidino 2023 metų sausį. Parduotuvių vadovų vidutinis metinis atlyginimas padidėjo nuo 117 000 PLN iki skylė. iki 128 USD, arba kiek daugiau nei 9 proc.

Tačiau „Walmart“, kurios bendros pajamos pernai siekė apie 648 mlrd. ir kurios rinkos vertė siekia beveik 537 mlrd. JAV dolerių, ir toliau sulaukia kritikos dėl atlyginimų. Remiantis bendrovės 2024 m. ataskaita, bendra metinė atlygis įmonės darbuotojui per praėjusius finansinius metus siekė 27 642 USD. Pasak JAV sveikatos ir žmogiškųjų paslaugų departamento, tai prilygsta sumai, kuri yra mažesnė už 31 200 USD skurdo lygį keturių asmenų šeimai.

Palyginimui, remiantis naujausia finansine ataskaita, Amerikos mažmeninės prekybos bendrovės „Amazon“ atlyginimo mediana yra 36 274 USD. Skaičiavimai apima ne visą darbo dieną ir visą darbo dieną dirbančius darbuotojus.

Aukso vertės darbuotojas

Naujomis „Walmart“ programomis siekiama suteikti darbuotojams daugiau galimybių susirasti geriau apmokamą darbą. Pavyzdžiui, įmonė įgyvendina bandomąją šešių mėnesių mokymo programą. Jame dalyvauja parduotuvių ir sandėlių darbuotojai, norintys tapti kvalifikuotais įrenginių priežiūros, šaldymo ir ŠVOK (sanitarinės inžinerijos, susijusios su šildymu, vėdinimu ir oro kondicionavimu) specialistais.

– Kvalifikuotų žmonių, dirbančių prekyboje, atlyginimai svyruoja nuo 19 USD iki 45 USD. per valandą – skaičiuoja Lo Stomski, įmonės talentų direktorius.

Panaši programa pradėta vykdyti dėl didelės sunkvežimių vairuotojų paklausos. Bendrovės teigimu, nuo 2022 metų pavasario pradžios, projektas „Bendradarbis-vairuotojas“ sukūrė per 500 naujų darbo vietų.

Programose dalyvaujantys darbuotojai neprivalo toliau dirbti „Walmart“, tačiau, kaip informuoja Lo Stomski, įmonė stengsis juos išlaikyti, nes jai jų reikia, nes mažmenininkas savo sandėliuose ir internetiniuose užsakymų vykdymo centruose įdiegia automatizavimą ir robotizavimą.

– „Walmart“ taip pat padidino siūlomų darbo įgūdžių pažymėjimų skaičių iki daugiau nei 50, o 2020 m. jų buvo penki. Sertifikatai gali padėti darbuotojams pereiti į geriau apmokamas arba vadovaujančias pareigas parduotuvėse ir tiekimo grandinės patalpose. Sertifikatus galima gauti per keturis mėnesius, aiškina Lo Stomski.

„Walmart“ yra tarptautinė mažmeninės prekybos korporacija, valdanti prekybos centrų (dar vadinamų supercentrais), nuolaidų universalinių parduotuvių ir bakalėjos parduotuvių tinklą JAV, Kanadoje, Jungtinėje Karalystėje, Centrinėje Amerikoje, Pietų Amerikoje ir Kinijoje. Jai taip pat priklauso ir eksploatuojami mažmeninės prekybos sandėliai „Sam's Club“ (mažmeninės prekybos parduotuvių tinklas, prieinamas tik klubo nariams). Vien JAV įmonėje dirba 1,6 milijono darbuotojų, iš kurių beveik 1,5 milijono yra valandiniai darbuotojai.

Naujienų šaltinis

Dalintis:
0 0 balsai
Straipsnio vertinimas
guest
0 Komentarai
Seniausi
Naujausi Daugiausiai įvertinti
Inline Feedbacks
Rodyti visus komentarus
Parent container not found.

Taip pat skaitykite: