
Adidas planuoja pertvarkyti savo centrinę būstinę hercogenaurache, Vokietijoje, dėl ko kyla šimtų darbuotojų rizika.
Tuo tarpu sporto gigantas nepateikė konkrečių skaitmenų, šaltiniai pasakė Reuters , kad iki 500 darbo vietų galėtų būti paveiktos dėl pakeitimų, kuriuos galima atlikti kaip dalį pastangų supaprastinti įmonę’s struktūrą.
“Adidas” atstovas spaudai teigė, kad mažmeninės prekybos bendrovė pripažino, jog jos struktūra tapo per daug sudėtinga nuolat besikeičiančiame pasaulyje. Jie pridūrė , kad duomenys apie darbuotojų skaičių sumažinimą būtų išsiaiškinti būsimoje erdvėje.
Restruktūrizacija atitinka “Adidas’ pastaruosius veiklos rezultatus, kaip tai pateikė “geresnius nei tikėtasi” rezultatus už ketvirtąjį ketvirtąjį ketvirtį 2024 m.
Susijusi istorija
Šis perkėlimas įvyksta tada, kai sporto gigantas tęsia
pertvarkymo periodą vadovaujant vyriausiajam direktoriui Bjornui Guldenui, kuris perėmė pareigas 2022 m. prisijungęs iš
konkurentės Puma.
Guldenas buvo susitelkęs į
decentralizavimą
įmonės ir
daugiau atsakomybės perkėlimą į atskirus rinkinius. Šia strategija siekiama padidinti efektyvumą ir geriau atsakyti į pasikeitusią visuotinės sporto aprangos rinkos dinamiką.
Nepaisant galimų darbuotojų atleidimų per restruktūrizaciją, jos paskutinieji rezultatai parodo stiprų atsigavimą įmonėje po pradėjus pirmąjį metinį nuostolį per daugiau nei 30 metų 2023 m., kuris buvo iš esmės dėl savo nuostolio .nutraukia ryšius su raperiu Ye (buvusiu Kanye West) ir pabaigia savo labai pelningą Yeezy batų liniją.
Ji pasirėmė savo populiariais Samba ir Gazelle siluetais , kad padidintų pardavimus ir taip pat išpešė iš a silpnėja savo didžiausio konkurento Nike.