News Pricer.lt

А вы знали?

А вы знали?

Estijos verslininkai mano, kad pagrindinės šių metų problemos bus tęsianti infliacija ir aukštos energijos ir kuro kainos. Pagal Norstat atliktą apklausą pagal skambutį Luminor , bendrovės taip pat yra susirūpinusios dėl grynųjų pinigų srautų ir darbų išsaugojimo . Worker plant. Photo illustrative. Worker plant. Photo illustrative. Fotografija:

Shutterstock

Estijos verslininkai mano , kad pagrindinės šių metų problemos bus tęsianti infliacija ir aukštos energijos ir kuro kainos . Pagal “Norstat ” atliktą apklausą “Luminor” užsakymu, verslo įmonės taip pat susirūpinusios dėl grynųjų pinigų srautų užtikrinimo ir darbo vietų išlaikymo.

Infliacija ir didelė gamybos supresija yra vadinama pagrindiniu problemu šiais

metų 40 procentų mažų ir vidutinių įmonių Estijoje, tai yra įmonės su iki 249 darbuotojų.

“Infliacija yra didžiausias svarbiausias faktorius , kuris turės didžiausią įtaką verslui per artimiausius dvejus metus: jį įvardija bemaž kas antrasis iki 48 procentų apklaustų verslo vadovų . Praktiškai daugiau kaip ir visiškai 47 procentų nurodė jų verslo sėkmės priklausomybę nuo bendrosios ekonominės aplinkos stabilumo , ir 25 procentų atskirai nurodė į energijos kainų formavimą .” – sakė pagal įmonės vadovas įmonės bankininkystės Luminor in Estijos Indrekas Julge, apibūdindamas verslininkų perspektyvas šiems ir kitiems metams.

Pasak Yulge’o, rezultatai yra tokie.Apklausa aiškiai atspindi daugiau nei dvejus metus trunkančią ekonominę stagnaciją Estijoje ir apibrėžtą verslininkų netikrumo laipsnį , taip pat pesimistinį požiūrį į būseną.

” “Skirtingai nei, pavyzdžiui, mūsų pietinių kaimynų Latvijos, Estijoje šiais metais nebuvo atkreiptas ypatingas dėmesys į naujų darbuotojų įdarbinimą . šiuo laiku kaip Latvijoje 35 procentų verslininkų pavadino darbuotojų įdarbinimą vienu iš pagrindinių iššūkių 2025 metams, Estijoje šis rodiklis buvo tik 16 procentų,

“Tik Estijoje yra užfiksuotas julge.

“Tik ketvirtadalis Estijos įmonių planuoja įdarbinti naujų darbuotojų per šiuos metus, pusei jų tai nepavyks. Latvijoje pavyzdys yra bemaž priešingas:daugiau nei 40 procentų įdarbina naujus darbuotojus, ir tik ketvirtadalis jų apklausos metu deklaravo, kad jie to nepadarys , pridūrė jis.

Julge atkreipė dėmesį, kad, nepaisydamos sudėtingų ekonominių sąlygų, Estijos įmonės per pastaruosius metus daugiausia vengė perkelti darbuotojus, ir tai atsispindi mūsų nuolatiniame reliatyviai žemame nedarbo lygyje.

“Trečdalis Estijos įmonių vadovų įvardijo darbų išsaugojimą kaip šių metų iššūkį,

“Trečdalis Estijos įmonių vadovų vadovų įvardijo Įmonių banko “Luminor” Estijoje.

Suvokiama, kad žymiai padidėjusios išlaidos, tame tarpe ir dėl padidėjusių mokesčių , verčia įmones kritiškai peržiūrėti savo veiklą ir ieškoti galimybių padidinti efektyvumą. Bet apklausos rezultatai taip pat aiškiai parodo, kad įmonės nebenori būti situacijoje, kad joms reikės susidurti su darbo jėgos trūkumu, kad ekonominės sąlygos būtų geresnės.

Naujienų šaltinis

Dalintis:
0 0 balsai
Straipsnio vertinimas
guest
0 Komentarai
Seniausi
Naujausi Daugiausiai įvertinti
Inline Feedbacks
Rodyti visus komentarus

Taip pat skaitykite: